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    顾问可信 杭州食品安全体系认证咨询

    更新时间:2024-07-01   浏览数:52
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:100.00单
    价格:面议
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    一、生产部验证职责
    1.1 根据公司验证总计划提出本部门的验证立项申请。
    1.2 参与相关验证文件的审核工作。
    1.3 负责工艺验证、清洁验证的协调实施工作。
    1.4 负责工艺规程、岗位标准操作规程的制订或修订工作以及相应的培训与验证工作。
    1.5负责新产品、新工艺投产前的验证
    1.6负责原辅料变更验证
    1.7协助其他部门做好验证工作。
    二、设备部验证职责
    2.1 根据公司验证总计划提出本部门验证立项申请。
    2.2 参与设备确认及公用工程确认与验证文件的审核工作。
    2.3 负责设备确认及公用工程验证的协调实施工作。
    2.4 负责设备技术资料、验证资料的搜集整理归档工作。
    2.5 负责设备标准操作维护规程的制订或修订工作以及相应的培训与验证工作。
    2.6负责计量器具、检验仪器设备的校验工作。
    2.7负责压力容器及消防器材的检定工作。
    三、供应物流部验证职责
    3.1 协助质量部搞好物料供应商的质量审计评估工作。
    3.2 搜集提供物料供应商的相关验证资料交质量部整理归档。
    3.3 搜集其它物资的相关验证资料交其主管部门整理归档。
    3.4 搞好验证用物资的管理。
    四、生产车间验证职责
    4.1 根据公司验证计划提出本部门验证立项申请。
    4.2 负责本部门验证的协调实施工作。
    4.3协助生产部搞好物料小试中试工作。
    4.4 协助生产部做好新产品、新工艺的验证工作。
    4.5 搞好验证状态的日常工作,发现问题及时上报整改,并开展再验证工作。
    制定了《人力资源控制程序》规定了人员要求、培训、录用等内容。公司制定了《岗位能力要求》明确了与食品安全和质量相关能力的要求。
    制定了《年度培训计划》并且有培训记录,培训效果评价达到培训效果。人员档案显示人员能力与《岗位能力要求》相符
    公司各部门、岗位职责明确,具体规定见《食品安全管理手册》5.3及附录食品安全管理体系职能分配表,人员按规定签订劳动合同,符合要求
    杭州食品安全体系认证咨询
    查有关危害分析信息更新记录和操前提方案及危害控制计划的更新记录
    根据已制定的《不合格品控制程序》对不合格的原料或包装材料采取了纠正措施,如拒收或让步接受
    制定的《不合格品控制程序》中已规定对潜在不安全产品的处理方法,体系运行至今未发现潜在不安全产品
    制定了《产品召回程序》
    有内审计划、内审检查表及会议记录,均符合条款要求
    建立了持续改进机制,建立了例会制度,存在的问题及时沟通,整改落实。
    杭州食品安全体系认证咨询
    为什么需要BRC 认证?谁需要BRC 认证?
    英国大多数大型零售商只选择通过BRC **标准认证的企业作为供货商。大多数零售商会要求制造商提供BRC 认证证书,并满足其零售客户的法律和质量要求。这是因为根据1990 年的《食品安全法》,零售商要对自有的产品及其负有法律责任。
    该法不强制要求出口英国及欧洲的外国公司遵守BRC 标准。但是正如其名,**标准已经成为多个行业 (食品、非食品类消费品及包装材料) 广泛接受的供货商佳标准,不但用于零售商产品制造商的评估,也用于产品的评估。
    许多欧洲及**的零售商 (如澳大利亚) 在选择供货商时,作为条件之一,也会要求提供BRC 证书。
    另外,某些国际拥有者还会在其世界各地的制造厂推行BRC 认证。
    执行该标准的好处之一是它符合“合理措施”的法律要求,因此其认证并非贸易障碍,而是满足法律要求的一个手段。
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    公司通过教育培训/公开宣传/设定岗位职责等措施,使公司的全体工作人员均了解方针、目标、自身工作对体系的贡献等内容。
    现场与管理人员、工作人员交流,了解方针、目标、岗位职责等基本要求,具有较好的服务和质量意识。
    工作人员对食品安全管理意识较强,可以满足体系支行的需要。
    公司制定了《沟通控制程序》,规定了与各方面沟通的方法,有《顾客满意度调查表》
    内部沟通的形式主要有:会议、电话、电子邮件等
    编制了质量食品安全管理手册,程序文件和作业书能够满足本企业需求。
    制定了《文件控制程序》,文件首页均有编制、审核、批准人,文件发放受控,详见《文件发放/回收记录》
    各部门对本部门文件进行了控制;公司的作废文件直接销毁, 但外来文件未编入受控文件清单
    性能确认(PQ)阶段:为了确认系统运行过程的有效性和稳定性,应在正常生产环境下进行测试。测试项目依据对系统运行希望达到的整体效果而定(如对生产出的产品质量各项特性进行测试),测试应在正常生产环境下(相同条件下)重复3 次以上。注:当计算机系统取代人工系统时,可以进行平行的验证试验。
    验证偏差与变更控制:在系统的测试、验收及确认过程中,由于理解能力及环境变化等限制,不可避免地会出现结果与预先所设定的可接受标准之间产生偏差的现象。这时必须查清偏差产生的根本原因,采取有效纠正措施进行处理(有时可能会涉及到部分修订系统设计标准)。当每一偏差都得到有效处理后,验证方可进入下一阶段。偏差产生的原因、处理过程及结果均在相应文件中进行记录。
    人员培训阶段:系统在正式投入使用之前,应对所有相关人员,包括操作人员、维修人员等进行培训,确认其能够按要求正确操作。
    释放通知阶段:当确认所有的验证结果符合预先设定的可接受标准,验证报告已得到相关人员审批并完员培训后,计算机系统可被投入正式使用。
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