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    珠海FSC森林认证申请条件-森林管理体系认证-协助申请

    更新时间:2024-11-15   浏览数:49
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:8000.00单
    价格:面议
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    a. 进行市场调研、了解和开发FSC客户的需求;
    b. 对FSC订单进行评审;
    c. 收集并分析FSC客户的满意度数据;
    d. 处理FSC客户的反馈与投诉、退货;
    e. 负责产品出口手续的办理、报关等工作;
    f. 负责确保遵守相关进出口法律法规;
    g. 每月做一次FSC订单产品的销售汇总。
    使FSC材料在加工过程中确保有关FSC产品能够按规定得到清楚的FSC标识、分区隔离情况得到良好控制。
    2.0适用范围
    适用于FSC产品从原材料加工至生产成成品的整个生产控制过程。
    3.0权责
    3.1仓管负责FSC材料发放的实施和控制。
    3.2产线负责FSC产品在每个加工环节过程中数量、标识和分区隔离的控制。
    3.3质检对检查核实FSC产品数量、标识和分区隔离的控制。
    4.0 作业程序
    4.1生产领料时,原料仓须核对领料单,如果是FSC产品,则要发出FSC材料,发料时原料仓须做好材料进销帐,登记数量和体积/体积。
    4.2 FSC产品生产过程中,必须悬挂“FSC产品加工中”的标识牌,以防止非FSC产品混入,每道工序加工完成后的半成品,必须放入的FSC区域。
    4.3 各工序须对FSC原材料、FSC半成品和FSC成品进行分区摆放或良好标识,保证FSC原材料、半成品和成品不会与非FSC原材料、半成品和成品混乱。
    4.4生产班组应做好FSC各工序生产报表,投入产出与损耗数应能够相互对应。
    4.4质检员检验在对应的检验报告上FSC产品。
    珠海FSC森林认证申请条件
    1.0 目的
    确保FSC成品的出库销售活动均符合FSC的要求。
    2.0 适用范围
    所有FSC成品的入库、储存和出库销售的作业活动。
    3.0 权责
    3.1仓库负责FSC成品登记入帐和销帐,开立产品出库单、装箱单和明细表。
    3.2仓库负责开立FSC成品入库的单据和核对入库数量。
    3.3业务负责与客户及报关人员协商相关出货事宜,开立产品出货信息表和发货通知。
    4.0作业程序
    4.1 业务人员在接受FSC产品订单前应先对订单进行评估,评估的内容有采购能力、生产能力、检验能力以及是否在公司FSC证书的生产范围之内,评估合格后方可接受订单并安排生产。
    4.2业务人员在订单中必须有两项内容体现,一是公司的COC认证号码,二是公司FSC产品的声明类别。
    4.3 公司应确保不得使用非FSC认证的产品冒充FSC产品销售。
    4.4在销售正确的格式如“SAI-COC-XXXXXX,并FSC声明(如/FSC 、)。
    4.5除了以上两项必须填写的内容外,一般还应有如下内容在销售文件中显示出来:
     客户名称
     型号规格
     产品数量
     如为纸,则应产品中所含FSC认证纸的树种名称
    4.6如果使用的等文件是不能更改或增加内容的固定格式的电子文件,那么则应立提供单的文件将以上内容逐一列出,并发至客户手中。
    4.7 FSC产品入库
    5.1.1所有FSC成品经检验合格并贴好产品标签后,通知仓库给予入库。
    5.1.2仓库接到通知后,将该批产品的信息登录在成品进销帐内。产品信息包括日期、客户及产品名称、单号、入库数、结存数量、FSC声明和经手人。
    4.8 FSC产品的储存
    5.2.1仓库在成品储存区必须设置一个FSC产品放置区域,并挂“FSC产品”的标识牌,用来存放公司生产的FSC产品。
    5.2.2 FSC产品与非FSC产品须分区摆放,明显隔离,防止发生混乱。
    4.9 FSC产品的出库
    接到业务的出货通知后,将出库数、公司的FSC证书编号、FSC声明要在成品进销帐上。
    4.10 FSC产品的装箱单、装箱明细表和销售要以下但不限于以下内容:
    经FSC认证的FSC证书编号、供需双方公司名称的全称和详细地址订单号或送货单号。
    4.8业务人员在产品销售结束后,将产品出货情况进行FSC产品出货情况年度汇总中备查核。
    4.9 财务负责开具销售,备注信息中需本公司的FSC证书编号和FSC声明
    珠海FSC森林认证申请条件
    1.0目的:
    对发生的FSC不合格品进行严格控制,防止其非预期使用,确保生产产品符合FSC的要求。
    2.0适用范围:
    适用于FSC的采购物料、制程品和成品不合格品的控制。
    3.0权责
    3.1质检部门为FSC不合格品的判定和归口管理部门,负责对不合格品进行记录、标识、并对一般不合格品进行处置;
    3.2 责任部门负责FSC不合格品隔离标示,按评审意见,采取措施,消除已发现的不合格。
    5.0作业程序
    5.1组织应确保收到的关于遵守本标准的投诉得到充分的重视,包括:
    a) 收到投诉的两周内告知投诉人收到投诉;
    b) 3个月内调查投诉,并说明回应投诉的计划行动。如果需要更长的时间完成调查,应通知投诉者及组织的认证机构;
    c) 对投诉和在此过程中发现的影响遵守认证要求的缺陷采取适当的行动;
    d) 投诉已成功解决或关闭时,通知投诉者和组织的认证机构。
    5.2进料检验中发现有FSC材料不合格时(如供应商送货单没有标明FSC类别、COC 证书号、数量单位等),判定为不合格,作批退处理,要求供应商提供改善方法及预防措施。
    5.3 生产过程或终检发现有FSC产品不合格时,应立即停产冻结涉及到的成品、半成品及原材料,要求责任部门提供改善方法及预防措施。
    5.4已交付给客户的产品发生FSC 不合格时,立即按以下执行:
    公司建立程序按规定要求对发生的不合格FSC产品得到及时有效的处置,确保任何不合格产品以防止其意外的销售和交付与FSC索赔。
    5.4.1当经认证的FSC产品在交付后发现不合格品的,公司承诺将承担下列活动:
    5.4.1.1在不合格品识别书面的记录;
    5.4.1.2公司将立即成立的调查小组,开展对不合格品发生的原因进行调查分析,并根据调查结果及时拟定相应的纠正和预防对策;
    5.4.1.3公司将保持与认证机构的密切沟通与合作,以便认证机构确认采取适当的措施纠正已发生的不合格品。
    5.4.2当接到发生FSC产品不合格的信息时,公司将立即冻结涉及到的所有FSC成品,防止继续出货。
    5.4.4 FSC体系负责人应时间向公司高管理层汇报。
    5.5 FSC不合格品处理:
    所有发生的FSC不合格材料或产品,处置方式均需执行FSC声明降级原则。
    5.5.1无论是哪个环节,一旦发现FSC不合格时,应立即报告部门主管,由部门主管在时间通报FSC管理者代表,由管理代表根据情况决定向管理层、客户、认证机构通报。
    5.5.2各部门应立即组织人员将相关原材料、半成品及成品等集中并标示隔离。
    5.5.3经确定为不合格时,由工程部门应提出报废或降级使用的申请,经总经理核准后,工程部门现场监督执行。
    珠海FSC森林认证申请条件
    1 目的
    明确本公司对客户提出的有关FSC产品的投诉处理的程序及要求,以确公司及时有效的处理客户的投诉.。
    2 范围
    适应于客户对本公司的FSC产品提出的投诉.。
    3 职责
    FSC管理者代表负责处理客户FSC产品投诉。
    4 定义

    5 工作程序
    5.1 营销部在接到客户的投诉时, 客户质疑FSC木料的来源, 投诉其木料不是来自经FSC认证的森林,由营销部收集相关信息转交给FSC管理者代表负责处理。
    5.2 采购根据产品相关信息向供应商索取FSC材料来源的相关证据(FSC购买、加工、 记录,、转运单据,以及供应商提供的木料来源), 并将此文件及认证公司提供的相关证据发给客户,以本公司的产品。
    5.3 组织应有适当的程序以确保发现和控制不合格产品,预防其无意被附上FSC声明并被销售和交付。在交付后发现产品为不合格产品时,组织应:
    a) 在5个工作日内书面通知认证机构和所有直接受影响的客户关于确定的不合格产品,并保存通知记录。
    b) 分析不合格产品产生的原因,并采取措施防止再次发生;
    c) 配合认证机构,使认证机构确认组织采取了适当的行动来纠正不符合。
    1.0 目的
    对与人员进行相关知识的培训,确保这些部门的人员熟悉其本部门与FSC产品实现过程有关的操作,从而确保得到良好的控制。
    2.0 适用范围
    所有本公司内与实现过程相关的人员。
    3.0 权责
    3.1行政人事人员负责组织公司各部门员工的培训工作。
    3.2其他部门也可提出培训需求表申请培训。
    4.0作业程序
    4.1公司根据各部门的情况进行针对性培训,相关的FSC基础知识的培训课程如下:
    a.FSC/COC产销链管理体系基础知识
    b.FSC管理手册
    c.FSC各项标准内容
    d.作业书
    e.职业健康安全
    4.2各部门如工作需要,如有新人入职必须掌握FSC知识的,也可以向管理部提出申请,由管理部组织相关的培训工作。
    4.3负责培训的组织工作,根据各部门提出的培训需求,制定FSC/COC培训计划,经总经理批准后,实施培训和考核;
    4.4 新员工入职时要作新员工的FSC相关知识、法律法规,FSC文件,经过培训合格才能上岗,按照培训计划实施,每年一次,并实施考核;
    4.5对培训情况进行记录,建立并保存各部门培训档案,培训档案保持至员工离职为止。
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