广州ISO14001认证申请-环境管理体系认证

生命周期
产品（或服务）系统从原材料获取或自然资源产生到终废物处置的连续和相互关联的阶段。
注1：生命周期的阶段包括原材料的获取、设计、生产、运输/配送、使用、报废处理以及终处置。
多因子打分法
M=A × N ( N取B，C，D，E 中值)
M为环境因素得分；
A为发生频次；
B为与排放标准之比值（法规符合性）；
C为影响范围及程度；
D为影响的持续性和可恢复性；
E为公众关注程度；
M≥20为重要环境因素
废弃物的分类说明：
危险废弃物
a.废包装物
b.除尘装置收集的粉尘
c.废油墨溶剂
d.其他沾有油的废弃物
e.废试样试剂及废油漆桶
f.废电池、硒鼓、色带、灯管
g.废机油
可回收废弃物(标识：绿色)
a.废弃金属、半成品、零部件、
b.废纸张、废包装物。
一般废弃物（不可回收）
a.其他生活垃圾。
废弃物的分类收集
公司全体员工应按分类，将废弃物分别放置在规定的收集容器内；各部门根据废弃物的种类、性质，规定相应的收集桶和存放位置，并负责收集、搬运集中至地点；在废弃物搬运过程中要防止废弃物的散落、污水滴漏，如有散落滴漏等现象，应即时处理干净。
危险废弃物堆场同样分为类标识，各废弃物产生部门按规定将已分好类的废弃物清运至地点，分类投放，由工程课负责管理。

空调使用
室温在16°C（含16°C）——26°C（含26°C )之间，不准使用空调，由门卫关闭每个办公室的空调开关。
夏季办公室空调设定温度为26°C以上，冬季办公室空调设定温度为18°C以下。
空调间内应注意保温，尽量关闭门窗，减少冷热气的损失，节约用电。
电热水箱使用
工作日每天上下午上班时间供应开水。其他时间需供应开水，由门卫用电茶壶解决。
工作日晚上及双休日、节假日停止使用空调、电梯、电热水箱设备。确需使用的，由门卫开启电源，用后及时关闭，并登记备案。
车间室温在16°C（含16°C）——25°C（含26°C)之间，不准使用风扇。
应注意室内通风，尽量打开门窗，下班后应注意关掉风扇。
下班后，请各位工作人员自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。

公司确定与目标和战略方向相关并影响公司实现三标一体化管理体系预期结果的各种外部和内部因素（问题），这些问题包括受公司影响的或能够影响公司的环境状况；并对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审。
内部因素包括公司的总体表现（如财务因素）、资源因素（如基础设施、过程运行环境、公司的知识）、人力因素（如人员能力、公司文化、工会谈判和协议）、运营因素（如过程、生产或交付能力、质量管理体系绩效、顾客评价）、组织治理相关因素（如决策的规则和程序及组织架构）。
外部因素包括宏观经济学因素（如兑换汇率预测、国家经济走向、通货膨胀预测、信贷可得性）、社会因素（如本地失业率、安全感、教育水平、公共假日及工作时间）、因素（如稳定性、公共投入、本地基础设施、国际贸易协议）、技术因素（如新领域科技、材料及设施、**有效期、职业道德准则）、竞争力（如公司市场占有率、相似或可替代产品及服务、市场者趋势、顾客增长趋势、市场稳定性）、影响工作环境的因素（如法律法规要求、包括环境法规及行为准则）等。

一体化管理方针以承诺对象满意为目标，遵规守法和持续改进的要求，只是承诺对象不同，质量的承诺对象是顾客，经营效益的承诺对象是股东，环境的承诺对象是相关方和社会，职业健康安全的承诺对象是员工。
管理层负责制定、实施和保持一体化管理方针，以确保其适应公司的宗旨和所处环境并持续其战略方向，包括公司活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；为制定质量、环境和职业健康安全目标提供框架；包括满足适用要求的承诺；包括保护环境的承诺，包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺；包括履行其合规义务的承诺；包括持续改进三标一体化管理体系以提高质量、环境和职业健康安全绩效的承诺。
一体化管理方针形成文件传达到全体员工，确保得到有效控制，使全体员工正确理解并坚决执行，且应定期对其适宜性进行评审。
公司通过各种途径向顾客和相关方传递一体化管理方针，以便于社会了解和监督公司的质量、环境和职业健康安全绩效
环境目标
管理方案
（需要做什么）
运行控制
固体废弃物分类处置
设置固废分类收集垃圾桶，
配备分类储存场所
购买生活垃圾、危险废物垃圾桶；
建立符合要求的危废房；
对相关人员进行固废分类收集处置培训
对新进员工、产生危废岗位人员进行培训
生活垃圾由**环卫处理；
油漆桶、漆渣等危险废物委
托有资质单位处置；
生活垃圾每天投环卫垃圾桶；
与有资质单位签署了委托处理合同；
能提供危废转移联单；
定期进行检查 每周一次随机进行检查，发现问题，
立即要求进行整改
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