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    **回收标志认证 清远GRS认证机构 咨询协助 条件预判

    更新时间:2025-12-03   浏览数:27
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:100.00个
    价格:面议
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    1、目的
    制定职化学品管理方案,为所有员工提供一个与健康的工作环境和生活环境。
    2、范围
    涉及化学品风险、健康卫生及规章制度的所有作业行为。
    3、程序
    3.1 公司 一贯坚持以“、预防为主”的生产方针,为员工提供一个健康与的工作环境,并应采取适当的措施,在可能条件下限度地降低工作环境中的危害隐患,以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。
    3.2  公司         为管理代表,负责所有员工的健康与,并且负责实施社会行为标准中有关健康与的规定。 同时,厂内亦设驻有少一名注册,直接向人事及行政部主管报告,负责厂内有关健康与的工作执行事宜。EHS会,对厂的健康与问题进行讨论及推广。
    3.3  卫生管理代表及EHS管理会建立、健康、环保目标及标的,并由总经理审批通过。
    3.4  由EHS管理会对各部门“健康与”工作不定期进行巡检,日常巡视监察由检查监察员负责,并记录巡检情况。
    3.5 步骤
    3.5.1  防范因生产与工作有关的或可以在工作中发生意外的伤害,做好防护措施,尽量减少工作环境中固有的危害因素,为员工提供一个健康,的工作环境。
    3.5.2  每年少两次由安委会组织对新老员工进行化学品的培训。训练内容包括:化学品泄漏疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等,由相应人员担任教员。
    3.5.3  每年不少于两次对所有员工进行岗位培训,掌握卫生操作规程。并为新进和调职员工重复举办健康与培训。各相关部门应做好组织和纪录工作。
    3.5.4  每年少做一次风险评估、避免对有可能危害员工的卫生的问题作出防范、改善措施。
    3.5.5  为员工提供一个卫生的宿舍,并设有储物柜、干净的厕所、冲凉房和全年都有热水供应使用,同时随时可取得到可饮用之开水。
    1 目的
    为使本公司有效、系统的使用、控制水资源,提高水的利用率,达到节水降耗。
    2 范围
    本规定适用于生产、生活用水的管理。
    3 职责
    3.1生产技术部负责公司的节水工作,制订节水措施,提出节水建议。
    3.2品质部定期记录和传达用水数据。
    3.3用水部门配合质量产作好节水工作。
    4 工作程序
    4.1用水管理的要求
    4.1.1全公司的用水由办公室负责,各用水单位本着“俭省节约”的原则用水。
    4.1.2未经办公室同意,各用水单位不得私自安装、更改、拆卸用水装置。
    4.1.3生产用水、生活用水一律加表计量收费。
    4.1.4未经办公室同意,严禁任何单位或个人向外单位或个人转供水。
    4.2生活用水节约规则
    4.2.1在年初根据去年用水数据及节水情况,制订节水措施,找出节水中的漏洞。
    4.2.2在公司明显生活用水处应张贴“节约用水”标志,以提高员工随时注意节约用水。
    4.2.3公用生活用水一定要做到“人走水停”,严禁滴漏现象。
    4.2.4厕所马桶水箱,如发现有漏水现象,发现人员要及时通知维修部门进行维修。
    4.3生产用水节约规则(本公司不适用)
    4.3.1加强生产控制和工艺改进,提高产品一次成品率,减少回水次数,节约用水,并且应考虑已用过的水再回用问题。
    4.3.2机器设备加水时,须在旁边看守,不准随便擅自离开,以防水的外溢,造成浪费。
    4.3.3若水嘴损坏或水箱漏水时,应立即通知维修人员进行维修。
    4.4清洁用水
    4.4.1污染严重的已用水,严禁乱排、乱倒,车间在清洗时,要到位置清洗,清洗用的废水要按规定的排放渠道进行排放。
    4.4.2清洗后的含有大量洗涤的废水,严禁乱排乱放,防止造成地下水的污染,影响生活用水。
    4.5用水检查
    4.5.1品质部定期检查各生产、生活用水设备的使用情况,发现用水管道有泄漏现象,及时通知维修部门进行维修,杜绝不必要的浪费。
    4.5.2品质部定期对各生产用水情况进行检查巡视,发现有滴漏浪费现象,予以严肃处理。
    4.5.3品质部每月一次对各部门用水量进行统计,并绘制统计图表(排列图、折线图),进行对析。
    清远GRS认证机构
    1 目的
    为保证本厂的环保工作,严格控制“三废”的处理和达标排放,进一步规范本厂“三废”环保管理工作,特制定本规定。
    2 适用范围
    适用于公司“三废”环保管理工作。
    3 职责
    3.1 品质部
    3.1.1 贯彻、宣传和执行、省、市、区有关环境保规和条例;
    3.1.2 负责有关**的沟通和联系以及有关证书的办理。负责与相关部门、公司的沟通和联系,组织落实上级环保工作精神和指令的。
    3.1.3 负责本厂环保工作的宣传、教育和培训工作。
    3.1.4核查外委单位的环保资质和工作情况。负责联系本厂“三废”的外运和处理工作;
    3.1.5有权对认为可能存在问题的外排点“三废”进行抽查化验并提出整改意见,对违反环保规定的车间进行处罚;
    3.1.6制定本厂“三废”排放管理规定和办法,监督本厂区和生产车间“三废”达标排放工作的落实。定期检查和及时纠正、处理有关违反环保规定的问题;
    3.1.4 负责对各“三废”排放区域的应急监测。组织“三废”污染事故调查及提出处理方案。
    3.2 生产部
    3.2.1 负责对各生产车间提出“三废”处理申请单进行审核;
    3.2.2 配合质量做好教育、监督、生产车间环保管理等相关工作。
    3.3生产车间
    3.3.1 加强生产精细化管理,尽量减少“三废”排放数量,把对环境的影响减少到限度;
    3.3.2 负责与化验联系进行废水排放前检验;
    3.3.3 负责配合“三废”处理单位车间现场操作工作;
    3.3.4 配合质量工作,提供必要的环保单据;
    3.3.5 严格按照操作规程操作环保设施设备,对环保设施设备进行巡检,发现问题及时上报;
    3.3.6 参与“三废”事故调查。
    4 管理规定
    4.1 固体废弃物
    4.1.1 可回收利用的废弃物
    a)本厂可回收利用的废弃物包括回转窑隔热材料、炉渣、脱硫灰渣以及生产施工中废弃的零部件、废纸、包装物等;
    b)此项废弃物由具有资质的单位进行处理回收;
    c)生产车间严格按照公司管理规定对废弃物进行环保规划的可回收利用的废弃物存放区域进行分类堆置。
    4.1.2有毒有害和不可回收利用的废弃物
    a)本厂有毒有害的、不可回收利用的废弃物包括固体化学品、油漆废桶、油泥、油抹布、油刷、废灯管、感光鼓、废电池等。
    b)此项废弃物由公司有资质单位进行回收;
    c)生产车间按照公司规划的有毒有害和不可回收利用的废弃物存放区域进行分类堆置。
    4.2 液体废弃物
    4.2.1 中和废水(本公司不适用)
    a)严格按照运行操作规范进行操作,使中和水池废水达到《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中的Ⅱ类标准。
    b)所有废水必须进入中和水池进行收集、中和处理;
    c)未经过处理,未得到公司生产部、品质部负责人批准,废水不得排放;
    d)不得将生产装置排出的工业废水不经处理直接排放到外环境,严禁使用稀释的方法排放废水。
    e)中和废水达标排放过程中,巡检人员定期、不定期观察排放口排放情况,发现任何情况要及时停止排放并汇报;
    4.2.2生活污水
    a)生活污水要直接排到污水处理池;
    4.3 气体废弃物(本公司不适用)
    a) 本厂气体废弃物为煅烧石油焦产生的烟气并经过脱硫工艺处理排放;
    b) 生产期间必须确保全厂烟气处理系统装置的完好,保证各烟气探头处于正常工作状态;
    c) 生产车间不得擅自拔掉、关停烟气探测系统和在线系统。
    5 相关文件
    5.1公司管理制度
    5.2 排污许可制度
    清远GRS认证机构
    1.本体系之管理代表是由    担任,
    2.负责建立健全环境管理制度。
    3.尽可能减少废物和排放程序,努力实现环境管理体系的完善。
    4.对废物及其排放实行,达到环境行为的持续改进。
    5.预防污染,制定出现废物和污染事故时的处理程序, 尽可能避免重大环境和责任事故。
    6.培训员工关于节水、节能及少使用化学品,达到节能降耗,实现资源的充分利用。.
    7.制定环境方面的改进计划。
    清远GRS认证机构
    环境管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及卫生健康而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的性文件,其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。
    环境管理系统手册是根据GRS4.0版中环境管理标准系统,按照当地相关法律法规编写的。此手册不受产业、公司规模限制,具有普遍性和适用性,社会发展和国际社会的要求日趋完善,推行环境管理系统能改善与工人及相关利益团体的关系,提高企业形象及声誉,能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。
    本体系之管理代表是由     担任, 他负责公司社会责任体系,对本系统的所有要求履行职责,完善体系.负责整个社会行为系统的建立管理供货商,分包商对社会责任方面的表现及本标准的执行情况进行沟通.
    此管理代表是从普通员工中推行出来,他负责本厂本标准社会责任方面的提议并作出书面或口头答复.
    此管理代表是负责与员工对社会责任行为进行沟通,将提议整理向管理代表或代理人报告.
    协助施行本标准的各项政策,规章,并纠正不符合的行为以书面形式向公司管理代表或代理人汇报.
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