阳江ISO14001认证

公司生产生活过程中存在着环境污染问题？
这些污染问题是在那些工序/ / 地方产生的？
我们可以用哪些措施来控制导致环境污染发生的因素？
我们采取的控制措施有达到预期的目的了吗？
如果没有，我们应该如何改进现有的控制措施？
1触电的急救
触电急救的流程为:立即停止工作，将伤员放置平坦的地方—救护员实施现场急救—现场负责人联系救护中心—向公司报告—保护事故现场—公司指挥部门安排后勤**—开展事故调查与处理工作。
2评价与修订
每次紧急情况发生后，行政部填写《紧急情况处理报告》。
行政部组织发生事故部门人员，开会讨论紧急事故发生原因，检讨紧急事故处理结果，总结经验教训，评价，确认其可行性，必要时，要对本程序进行修订，修订方法按《文件及记录控制程序》进行。

公司确定与目标和战略方向相关并影响公司实现三标一体化管理体系预期结果的各种外部和内部因素（问题），这些问题包括受公司影响的或能够影响公司的环境状况；并对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审。
内部因素包括公司的总体表现（如财务因素）、资源因素（如基础设施、过程运行环境、公司的知识）、人力因素（如人员能力、公司文化、工会谈判和协议）、运营因素（如过程、生产或交付能力、质量管理体系绩效、顾客评价）、组织治理相关因素（如决策的规则和程序及组织架构）。
外部因素包括宏观经济学因素（如兑换汇率预测、国家经济走向、通货膨胀预测、信贷可得性）、社会因素（如本地失业率、安全感、教育水平、公共假日及工作时间）、因素（如稳定性、公共投入、本地基础设施、国际贸易协议）、技术因素（如新领域科技、材料及设施、**有效期、职业道德准则）、竞争力（如公司市场占有率、相似或可替代产品及服务、市场者趋势、顾客增长趋势、市场稳定性）、影响工作环境的因素（如法律法规要求、包括环境法规及行为准则）等。

经研究决定，任命   为管理者代表，负责公司质量、环境和职业健康安全三标一体化管理体系的建立、实施、运行、保持和持续改进工作，定期向管理层汇报公司质量、环境和职业健康安全管理体系绩效，提高全体员工质量、环境和职业健康安全意识，承担与三标一体化管理体系有关的对外联络工作。此任命自签发之日起正式生效。
为确保职业健康安全体系运行，经员工评定推荐选举，总经理批准，  为职业健康安全事务代表，其职责和权限：
1、 及时收集公司职业健康安全管理体系运行状况和员工的建议反馈，汇报到总经理，确保体系建立的充分适宜和有效运行；
2、 代表员工向公司反映关于职业体系的改进需求；
3、 有权了解公司在职业健康安全管理方面的资源、资金投入和使用情况；
4、 向员工传达公司关于职业健康安全管理体系的方针、目标和有关事宜。

能源耗用的计量、统计管理
行政部每月统计办公系统能源耗用量，填写“水电综合利用统计表”。
行政部负责项目月度水、电、油用量验收签字工作，并上报行政部。
节能降耗措施
管理者代表负责行政部实施能源管理和节能降耗工作。
行政部根据施工实际情况制定节能降耗计划和措施，报总经理审批。
行政部负责本办公系统管理和节能降耗工作根据公司实际情况制定节能降耗计划和措施，报总经理审批。
积推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备，逐步改善环保节能效果，增强能源综合利用能力，提高劳动施工率。
能耗单位在施工班组和员工中开展有利于改进操作工艺条件的节能降耗合理化建议，组织有关人员对节能降耗建议进行分析评价，并组织实施。
加强公司环保节能降耗管理意识和安全管理意识，减少施工现场中的跑、冒、滴、漏现象，严格控制电缆、电线乱拉、乱扯现象，严格执行《设备操作规程》。
能源消耗的评价
能耗单位应对各项能耗记录进行综合分析，预测节能降耗情况，为其制定有关能源计划、节能降耗措施提供可靠依据。
施工完工后，行政部负责编制施工项目能源情况总结，进行绩效分析。
纠正措施
1、调查、评审不合格
2、原因分析
3、评价现有措施
4、制定措施（考虑控制层次）
5、实施纠正措施
6、评估措施结果
7、标准化（变更）
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