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1 目的
1.1通过定期进行内部审核活动来验证知识产权管理体系是否正确、有效的实施,以期能适时发现问题,并及时采取纠正和预防措施,确保产品、软硬件设施设备符合知识产权有关要求,知识产权管理体系能够持续改进,并维持体系的完整性、适宜性与有效性。
2 适用范围
2.1适用于本公司知识产权管理体系内部审核有关的活动及部门。
3 参考文件
3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》
4 术语及定义
不适用
5 职责
5.1管理者代表
5.1.1 批准《内部审核计划》,并确定年度内部审核的重点和关键。
5.1.2成立内部审核小组、主持内部审核活动。
5.1.3任命内部审核组组长。
5.2审核组长
5.2.1拟定内部审核计划、审核通知、跟催确认。
5.2.2负责内部审核的主导工作。
5.2.3总结内部审核结案报告。
5.3审核员
5.3.1执行管理者代表以及审核组长委派的内部审核工作。
5.3.2填写《内部审核检查表》,以及现场审核记录,报告内部审核过程中发现的不符合事项,填写《内部审核矫正通知单》。
5.3.3配合审核组长安排的其他工作。
5.3.4执行《内部审核矫正通知单》不符合事项的结案跟踪。

外来文件(包含但不限于以下文件):
(1)行政决定、**判决、律师函等诉讼类外来文件。
(2)国际标准、国家标准、行业标准等标准类外来文件。
(3)与公司知识产权管理相关的法律,行政及地方法规、规章政策、办法、条例等规范性法律文件。包含但不限于以下文件:
1) 国家颁布的有关知识产权法律、法规;
2) 我国签订的国际条约;
3) 各级地方人大、颁布的有关知识产权的法规政策;
4) 其他相关方所提出的要求。

1 由知识产权部主导,各相关部门协助,定期监控收集被侵权的相关信息,定期汇总登记到《知识产权纠纷记录台账》,发生被侵权事件,发现部门进一步提交《侵权反馈表》,如果是知识产权争议案件,知识产权部据此制定《被侵权法律纠纷评估报告》。
2由知识产权部主导,相关部门配合进行评估处理,完成《被侵权法律纠纷评估报告》;专业性问题,可视情形委托代理机构进行评估、分析。
3根据评估,分情形作出直接诉讼、**协商、提起投诉、放弃的处理方式。各处理方式,由知识产权部主导,自行或委托代理机构进行处理。各处理方案,由管理者代表和总经理审批后执行,并启动知识产权应急方案。
4协商后,可视情形达成:和解,达成仲裁条款,根据仲裁条款进行仲裁。无法协商的,依据评估结果,决定提起诉讼或投诉;投诉根据情形可区分为行政投诉和刑事报案。
5对于投诉处理,可依据该程序中的情形决定提起诉讼或放弃,或由相关行政机关作出调解。

1.1知识产权窗口专员定期检索**业竞争对手发布知识产权情况,相关联知识产权信息电子档。
1.2知识产权窗口专员对重要知识产权进行打印,整理,归档。纸档可提供公司内部人员借阅和查询,存放地点知识产权部档案室。
2专项检索
2.1由立项、研发、知识产权获取、产品销售、市场监控、法律纠纷、信息收集等专项需求发起的检索,由需要检索的部门提出检索请求,报送知识产权部审核批准,由窗口专员负责通过相关检索网站进行检索,并出具检索报告。
2.2由自己部门负责检索的不用提出知识产权检索申请。
3检索方式
3.1自行检索
公司针对知识产权的自行检索由需要检索的部门提出检索请求,填写《知识产权检索申请表》,报送知识产权部审核批准,由知识产权部*相关窗口专员(可以是知识产权部或其他部门相关人员)负责通过如下网站进行检索,并出具检索报告。
1)*共和国国家知识产权局
2)中国**信息中心
3)**搜索引擎网
4)商标搜索
5)其它检索渠道
3.2委外检索
1)检索机构的选择由管理者代表审批。
2)针对重要的知识产权检索,知识产权部可以提出报送具有的检索机构进行检索,首先与检索机构签订保密协议,再将需要检索的知识产权送外检索,并将检索机构出具的检索报告作为终的检索报告。
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