江门申请ISO14001认证咨询 ISO14000认证需要那些材料

2.1主任：对公司有深入了解的人员担任。
•主要任务：
1.1订定环境政策。
1.2与会议中担任（例：管理审查会议）
1.3负活动成败的责任。
1.4监督、引导推行ISO14001工作。
2.2副主任：由协助或代理职能的人员来担任。
•主要任务：
2.1协助主任建立环境政策。
2.2作为主任的咨询幕僚。
2.3与主任缺席时，代理其主持会议。
3执行秘书/总干事：具有专业素养人员担任。
•主要任务：
3.1掌握会的任务,展开P-D-C-A工作。
3.2追踪会议中所决议事项。
3.3检讨执行绩效，并于会议中提报。
3.4确保改善活动，持续性的展开。
4推行：由各部门主管担任。
•主要任务：
4.1ISO14001环境管理系统的推动、维持及改善。
4.2进行各项环境管理专案研究与改善。
4.3执行环境管理活动或会议决议事项。
4.4提供建议或撰写可行方案。
4.5落实高阶经营者的环境政策。
4.6监督、指导环境管理短期及长期目标的达成。

1.ISO14000简介
2.ISO14001条文具体说明
3.ISO14001先期环境审查
4.ISO 14001 文件撰写培训
5.ISO 14001 文件发布培训
4.ISO14001认证前的准备

环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等，这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似，没有本质区别，ISO 14001标准将它们系统化、结构化，提出环境管理模式。
这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式：规划（**N）、实施（DO）、检查（CHECK）和改进（ACTION），即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则；在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则；检查和发现问题，及时采取纠正措施，以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则，实现过程与结果的改进提高。

认证审核是认证机构受组织委托，以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证，并确定是否向组织发放认证证书的过程。

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