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适用标准ISO系列标准
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
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发货地深圳&广州
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组织是否为持续改进职业健康安全管理体系制定相关的改进措施 查:组织是否编制事件、不符合和纠正措施程序
组织是否为持续改进职业健康安全管理体系制定相关的改进措施 查:组织是否定期对职业健康安全管理体系的有效性、适宜性和充分性进行评审制定相关的改进措施
查:事件、不符合的调查报告以及针对其所采取的措施记录
查:组织是否对针对事件、不符合所采取措施的有效性进行验证确认
查:组织是否针对事件、不符合采取纠正措施的后果进行评价
查:组织是否定期对相关方通报持续改进的效果
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策划的依据包括:
a各部门和岗位的职责;
b质量环境安全管理中的薄弱环节;
c有关的意见和建议;
d以往检查的结果。
内部审核的实施
管理者代表召开会议,审核组长布置具体审核项目,要求被审核部门做好准备。
审核员按计划内容并依据ISO9001、GB/T50430、ISO14001、GB/T28001,以及管理手册、程序文件进行审核,并对体系文件的适用性进行审查。对每一管理体系的审核如实做好记录。
审核员审核时要通过问、看、查等方式寻找客观证据,并将客观事实记录在《内审检查表》中,当出现不合格项时,应填写《不合格项报告》,报告须经受审核部门签字认可。经汇总后报公司各、发各相关部门。
不合格项报告的内容包括:
不合格事实描述(内审员填写);
不合格类型判别(内审员填写);
不合格原因分析(被审核部门填写);
建议纠正措施(被审核部门负责人填写);
纠正措施的效果验证(内审员填写)。
在完成内部质量、环境、职业健康安全管理体系审核后,审核员必须将各自检查、审核的资料、记录进行整理,由小组长写出本组的审核小结。
管理者代表召开本次会议,由各审核小组组长介绍本组情况,审核组组长综述审核过程,对不合格项报告进行初步的原因分析,提出纠正措施要求。

范围应尽可能满足事故调查的需要。
事故调查组的职责:
1 查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
2 确定事故责任者。
3 提出事故处理意见和防范措施建议。
4 写出事故调查报告。
事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便,不得干涉事故调查组的正常工作。

建立并保持信息安全风险准则,包括
1) 风险接受准则;
2) 执行信息安全风险评估的准则;
定义风险评估的方法,确保重复性的信息安全风险评估可产生一致的、有效的和可比较的结果。

1、目的
为了履行遵守环境/职业健康安全法律法规和其他环境/职业健康安全要求的承诺,以定期评价对适用环境/职业健康安全法律法规和其他环境/职业健康安全要求的遵守情况。
2、适用范围
适用于公司定期评价对适用环境/职业健康安全法律法规和其他环境/职业健康安全要求的遵守情况。
3、职责
3.1 行政人事部负责组织环境/职业健康安全法律、法规和其他环境/职业健康安全要求的遵守情况评价,并负责评价后有关纠正措施、预防措施的落实。
3.2 及其他各部门负责人参与对适用环境/职业健康安全法律法规和其他环境/职业健康安全要求的遵守情况评价。
4、工作内容
4.1 评价时机
4.1.1公司每年至少进行一次适用环境/职业健康安全法律法规和其他环境/职业健康安全要求的遵守情况评价。
4.1.2当发生下列情况时应增加评价频次:
a)法律法规及其他要求发生变化时;
b)发现重大环境隐患时;
c)发生事故、事件、不符合时;
d)发生相关方有环境严重投诉或连续投诉时;
e)发生上级主管部门要求、通报批评、处罚时;
f)公司环境方针、目标、指标及相关要求发生变化时;
g)工作场所发生变化时;
h)公司认为有必要时。
4.2 行政人事部针对每项与法律法规相关的环境因素,列出所适用的法律法规条款要求,或应遵守的排放标准(或环境质量标准)要求。
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执行信息安全小组确定的各项任务,并负责各自部门内部的安全控制活动,具体职责如下:
每季度至少检查一次公司信息安全管理制度执行情况,记录检查结果,并定期报送质量中心
记录信息安全事件并及时履行告知义务
对信息安全事件进行及时响应并记录处理过程
对员工进行安全知识、安全操作技能和安全意识的培训
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