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    桂林服务体系认证需要什么材料

    更新时间:2024-06-28   浏览数:15
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:6000.00单
    价格:面议
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    办理五星服务体系认证的意义:
    1、可以通过商品售后认证来提高企业人员的服务意识,提高人员的服务能力,进而提高服务水平,通过增强顾客满意度,终提高企业效益;
    2、认证证书是由国家认监委批准的第三方认证机构颁发,证书的公信力更*得到顾客认可,达到企业宣传的目的;
    3、 商品售后服务认证目前已经开始作为采信的门槛,涉及大型项目招标、采购、质量奖评选等,提前认证可在参与上述活动中占得先机;
    4、 普通的竞争对手一般只有ISO9001证书,只能说明自己的产品质量好,却很难自己的售后服务也好,拿到商品售后服务证书可以在竞争中更好的展示企业的能力。
    1目的
    确保售后服务组织机构,人员得到有效控制;各种资源包括人力,资产,经费等得到有效投入。
    2范围
    适用于我公司机构,人员,培训及资源的投入管理。
    3职责
    3.1 办公室
    3.1.1 负责组织机构的定编定员工作,包括网点设置的审批工作
    3.1.2 负责售后服务人员的配置以及岗位责任的制度
    3.1.3 负责上岗人员的培训以及认证工作
    3.2.4 负责售后服务经费的工作
    3.2.5 负责固定资产的折旧更新管理工作
    3.3服务部
    3.3.1 负责售后服务的管理包括外委网点的管理
    3.3.2 负责售后服务人员的管理包括培训,
    3.3.3 负责组织售后服务人员的技能和意识的培训
    3.3.4 负责售后服务管理人员,监督人员的配置
    桂林服务体系认证需要什么材料
    1  目的
    确保客户的投诉得到有效的解决,从而**客户的利益。
    2  范围
    适用于客户投诉的有效处理。
    3  职责
    3.1 公司总经理负责组织重大投诉的处理。
    3.2 服务部负责人(管代)或服务网点经理负责组织日常的顾客较大不满意(重要)投诉的处理。
    3.3 服务部员负责组织日常的一般投诉处理。
    4  程序及要求
    4.1 公司为了规范和及时地处理投诉制订了《客户投诉管理控制程序》以便限度地**客户的权益。
    4.2 公司接待投诉的部门是服务部员,可以电话,当面以及信件投诉。
    4.3 维修人员每次服务完成后均要求客户填写“维修派工单”上的客户意见栏,直接带回交由调度员进行处理。
    4.4 公司每处理一件客户投诉都有详细记录,并把投诉结果反馈给投诉人,以取得客户满意。
    4.5公司确保产品投诉率低于1%,并且不得发生质量诉讼案件,对于投诉的解决率不能低于98%,满意率不得低于95%。
    4.6 公司对于重大投诉均应由总经理负责组织处理,对于确是内部原因造成的应进行补救或弥补,有关部门应制订预防措施,防止此类事件的发生。
    4.7 对于顾客连续的一般性投诉,由管代或服务网点经理组织处理,并将处理结果直接反馈给投诉人。
    4.8 公司投诉处理除按上述程序执行外,还应按国家标准GB/T17242--1998《投诉处理指南》实施
    5相关文件
    5.1 《客户投诉管理控制程序》
    5.2  GB/T17242--1998《投诉处理指南》
    桂林服务体系认证需要什么材料
    五星售后服务认证的精髓-提供**出顾客预期的服务!
    有的时候,顾客沉默,或者顾客没有表示不满意,都不能代表顾客对我们的服务就满意了,认识到这一点很重要。交易成功的基础往往是顾客对自己的认可,所以一定要尽量为顾客提供**出他们预期的服务。
    在顾客服务这个领域,即使是客户,有时也会表现出莫测难懂、不可理喻。
    如何在服务过程中通过行为向顾客传递积极有效的信息,需要我们采用个性化服务来满足不同顾客的需要,达到**出顾客期望的服务效果,从而获得顾客的满意、留住顾客、赢得顾客的忠诚。那么,如何才能“**出顾客期望值”呢?下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化服务)来赢得顾客的忠态。
    1.像对客人一样问候顾客。
    沃迪阿伦曾说,顾客光临,生意就有80%的成功。在对客服务方面,80%的成功就是对光临的顾客像对待自己的客人一样。所以,我们要求服务人员在顾客一进入餐厅就要提供及时间的问候、交谈,并且要求声音响亮,让客人感觉到自己是被欢迎的。
    2.坦诚地赞扬。
    人人都喜欢听到别人真诚的赞美,花几秒钟向顾客说一些称赞的话,能有效地增加与顾客间的友谊。有些员工,不好意思赞美他人,让自己养成赞习惯,会很快改变你的人缘关系,与顾客之间建立起一个和谐、愉快的服务与被服务的氛围。
    3、用名字或姓氏称呼。
    一个人的名字是他或她喜欢听的声音。在适当的时候,向顾客作自我介绍,并询问他们的名字。假如不便,可从信作卡、预订单或其他证伯上获得顾客的名字,你会发现在你的工作中会起到意想不到和效果。不过,也不宜过快亲近起来和过分亲密,通常称“×先生、×”比较保险,如果人们喜欢被直呼其名,便会告知。
    4.学会用眼神与顾客交谈。
    在无法大声说话的情况下,你可以用眼神来交流,告诉顾客有关你愿意为他服务的信息。但时间的合理安排非常重要。我们建议采用10秒钟规则,即使你在忙于执行另外一个人,也要在10秒钟内用眼神与顾客交流。
    5.说“请”和“谢谢”。
    看起来似乎有些老生常谈。要建立与顾客的密切关系和获取顾客的忠诚,“请”和“谢谢”是重要的词语,是服务中必不可少的用语。它*说并且值得我们为些努力。
    6.多听顾客的意见并经常问“我该怎么做”。
    很少有人能真正听得进别人的批评。其实,听批评这种技巧提供了的追赶期望值的机会。听取他人的意见很重要,因为一些的想法源于他人对你的批评。要成为好的听众,首先要培养易于接受批评及听取意见的方法。始终将顾客作为你注意的中心;让顾客阐明情况,这样就能完全明白他们的需求。不要表现出敌意的,而是用真诚的、漫谈的方式来问问题。总之重要的是获取顾客的信息反馈,从而更好地评估他们的期望值。
    7.微笑。
    正如格言所说:“没有面带微笑,就不能说有完整的工作着装”,或者如同玩世不恭者所说:“微笑,微笑使人们很想知道你想做什么”。但更为重要的是,它告诉顾客,他们来对了地方,并且处在友好的环境里。要用眼睛和嘴巴显示你对人的真诚,对顾客的到来表示高兴。
    8.欣赏他人,理解人与人之间的多样性。
    桂林服务体系认证需要什么材料
    1 目的
    为了保证本公司售后服务工作的承诺及目标的适宜性、可行性和有效性,制定本程序。
    2 范围
    本程序规定了本公司售后服务承诺和目标的策划、制定、审批、实施、评价和变更的控制方法,适用于本公司对承诺和目标的管理。
    3 职责                                                                                   
    3.1 管理者是本程序的主要执行者,负责公司承诺和目标的制定和审批工作。 
    3.2 服务部是本程序归口管理部门,负责组织策划和制定相关层次售后服务的目标,并负责目标的分解、落实、检查、考核。
    3.2 各部门依据本公司分解的目标组织在本部门进行实施。
    4 程序
    4.1 承诺和目标的制定依据
    4.1.1国家、地方的有关法律、法规、条例、标准和政策;
    4.1.2本行业标准、规范、管理制度;
    4.1.3本公司售后服务识别和初始评价结果;
    4.1.4企业财务运行与经营要求可选的技术方案以及相关方的观点。
    4.2 承诺和目标的制定原则
    4.2.1承诺应包括对持续改进使顾客得到满意的承诺,并体现时间和效率,符合本公司现有资源保证能力,有利于向社会树立良好的企业形象;
    4.2.2目标应符合并体现对顾客的承诺,应具有可行性、性和渐进性。如可行,目标应尽可能量化,并做到可分解、可考核;
    4.2.3应保持承诺和目标的一致性和连续性,并与本公司的其他方针、目标和上级的方针、目标保持一致。
    4.3 承诺和目标的策划、制定和审批
    4.3.1 售后服务根据本公司现状和初始评价结果负责组织策划并提出售后服务承诺和目标草案。
    4.3.2 由管理者代表召集各部门、员工及其代表对提出的承诺和目标草案进行可行性评估后,由总经理批准发布。
    4.4 承诺和目标的制定、分解与实施
    4.4.1目标的制定和分解
    a.根据本公司承诺和目标及有关文件制定本公司售后服务目标,并将本公司目标进行量化后分解为各部门控制指标,经总经理批准后实施。    
    b.各部门根据本公司分解的目标,分解落实到各岗位。
    4.4.2 在承诺和目标的实施之前通过以下形式向员工宣传。
    a.培训;  
    b.专题会议; 
    c.文件传达; 
    4.4.3宣传要深入人心,以成为企业文化的**组成部分。
    在选择的时候认证的价格还是很关键的,很多人之所以会关注售后服务认证,就是因为企业有需要,而企业自身在选择认证机构的时候就是可以对比选择,经过货比三家和认证的一些正确方式都是可以了解到更多,这样一来在整体的机构选择上我们就能够知道是不是合理的,或者是所能够发挥的优势价值是不是也都是好的,这个确实是比较关键的。
    售后服务认证流程:
    申请方提出申请:申请方需填写《商品售后服务评价体系认证申请表》,并附上认证所需提交的资料: 企业营业执照及年检复印件; 组织机构代码证书复印件; 有效期内的许可证或资质证书及年检复印件; 组织简介(包括本单位经营范围、规模、特色、实力,在国内外**业中利税、技术、产量、质量、销售等方面的地位和售后服务体系建设、服务设施投入状况、经费保证情况等); 组织机构图(含售后服务组织机构图)及主要负责人名单和联系方式; 产品服务政策的介绍; 产品销售网点/售后服务网点清单; 已获认证证书和荣誉证书复印件; 售后服务体系文件及文件清单。
    五星售后服务认证服务很关键,平时我们所了解到的就是有很多种,在企业中涉及到的认证也都是有很大的价值,有些是行业要求的,有些是国家要求的,还有一些是客户要求的。也就是说企业想要发展的更好,相关的认证都还是需要做的,这样才能够更好的说明自身的发展优势,而进行售后服务认证就是有很大的优势,我们可以看看如何才能够选择到正确的认证机构,所能够发挥的作用应该是很大的。
    选择方式一,根据市场口碑来选择,既然在现在市场中有很多的认证服务机构,在选择的时候肯定是需要看看哪家是度比较高的,这样在选择的时候就会很放心,而我们在了解售后服务认证的时候就是需要看看整体的一些情况,自身要是都可以认识到这些优势,在选择的时候都是会很放心的,也确实是比较轻松的,在这一点上都还是应该详细的来了解,保证正常的来选择。
    http://iso9001fsc.b2b168.com