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    汽车质量管理体系认证申请 材料准备 流程顺畅

    更新时间:2024-06-28   浏览数:12
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:800.00个
    价格:¥60000.00 元/个 起
    所需资料顾问依据标准整理 审核材料咨询协助整理 申请条件咨询把光 周期6个月左右 IATF16949认证申请汽车质量管理体系认证申请 IATF16949认证顾问汽车质量管理体系认证咨询 IATF14949认证咨询汽车质量管理体系认证辅导 IATF16949认证辅导汽车质量管理体系内审员培训 汽车质量管理体系认证申请依据新版标准建立体系
    1、以往管理评审所采取措施跟踪;
    2、理体系相关的内外部因素的变化;
    3、体系绩效和有效性;
    4、顾客满意和相关方反馈;
    5、质量目标的实现程度;
    6、过程绩效、产品符合性;
    7、不合格以及纠正措施;
    8、监视和测量结果;
    9、内外审核情况;
    10、 外部供方的绩效;
    11、 资源的充分性;
    12、风险和机遇控制;
    13、 改进的机会;
    14、不良质量成本;
    15、 过程有效性;
    16、 过程效率;
    17、 产品一致性;
    18、 工厂、设施和设备计划;
    19、设备维护计划
    20、 设备维护绩效;
    21、 顾客记分卡的评审;
    22、现场失效对安全和环境的影响。
    1目的
    对为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录进行控制和管理。
    2适用范围
    适用于对本公司为提供符合要求及质量管理体系运行有效运行的证据而建立的记录和产品质量所有相关记录的控制。
    3职责
    3.1品质部负责记录的管理工作。
    3.2各部门负责设计本部门使用记录的表格形式,并负责本部门记录的保管。
    4工作程序
    4.1记录的形式和范围
    4.1.1记录的载体可以是纸张或磁盘及其他载体。记录的表格由各部门自己设计,由品质部统一审定并编号。
    4.1.2记录的范围包括从合同评审、工艺开发、原材料采购、生产制造、检验试验直到交付的整个过程中与产品质量有关的所有记录和质量管理体系运行有关的记录(包括顾客要求的记录),其类别见附录表格。
    4.1.3程序文件记录的编号:
    所有常用记录都要有编号,以便于检索。
    4.2记录的产生
    4.2.1各部门对本部门质量管理、工艺开发、制造及监视和测量活动的过程及结果进行记录。
    4.2.2记录的填写应真实、完整、准确。字迹要清晰,不能涂改(笔误除外),若他人需要改正记录,当事人应签字并日期。不能用铅笔填写记录。
    4.2.3品质部应编制《记录清单》,填写记录的编号、名称、保持清晰、保存期限等内容。
    4.3记录的保存
    4.3.1记录由各主管部门的管理人员进行收集,按记录的分类进行编目,按产生的顺序整理成册并加封面,封面上记录的内容,如名称、代号、日期、保存期限等。记录应保持清晰、易于识别和检索。记录的保存期限在《记录清单》中规定(参见本程序附录《记录的保存期限表》)。
    4.3.2需归档保存的记录应及时将其上交主管部门,一般应在记录后一月内交品质部,由文件管理员归档保存。在计算机内保存的文件应定期备份,并在每年年底保存在光盘或U盘中。
    4.3.3主管部门保存的记录按类别、时间顺序或记录序号存放在文件柜中,便于存放检索。
    4.3.4记录存放的地点应有防火、防盗、防潮、防虫蛀等措施。对于光盘/U盘形式保存的记录,要防止病毒和磁化。
    4.3.5顾客要求时,记录按顾客要求的期限保存。
    4.3.6国家有规定要求时,按国家规定要求的期限保存。
    4.4记录的借阅
    4.4.1记录除追溯外,还承载着公司以往开发的经验、客户反馈的信息、以往遇到过的问题解决方案等,也是公司重要的知识累积。需查阅的记录,由查阅人向记录管理人员申请,查阅人在记录存放地点进行查阅。在合同有要求时,记录可提供给顾客及其代表查阅。
    4.4.2需借用的记录,应进行登记,件管理员(必要时由主管部门)同意后,方可借用。
    汽车质量管理体系认证申请
    公司应对各级管理者以及对产品要求符合性有直接影响的人员按规定的时间间隔(一般为每隔12个月)至少进行一次有关质量管理知识和岗位技能的培训、考核,必要时按规定要求这些人员持证上岗。培训内容:
    法律法规。如:《产品质量法》、《安全生产法》、汽车禁用物资要求、环境要求等,可以通过入职培训的方式告知;
    质量管理。如:质量管理体系文件、基础统计技术等;
    技术知识和技能。如:生产工艺、工艺材料技术、操作技能等;
    公司管理规定。如:劳动纪律、奖惩条例等;
    质量知识。如:满足顾客要求的重要性、未满足顾客要求后而造成的后果等;
    其他。如:顾客要求等。
    汽车质量管理体系认证申请
    1目的
    全面识别公司质量管理体系中的风险和机遇,制定合理的应对措施,增强抗风险能力,并在质量管理体系过程中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作。
    2范围
    适用于公司在体系策划中对各过程风险进行识别、评估与控制,并对运行中发生的质量事故采取预防措施。
    3职责
    3.1 管理层负责在公司质量管理体系策划时对需要应对的风险和机会进行战略分析。
    3.2各相关部门负责识别与评价本部门相关过程可能存在的风险,制定应对措施,并按确定的措施执行工作。
    4工作程序
    4.1 体系策划阶段的风险与机遇管理
    在策划质量管理体系时,我们应考虑组织背景及内部、外部的因素,理解相关方的需求和期望,编制《相关方需求及期望合规措施表》。确定需要应对的风险和机遇,从长远规划上制定《公司战略分析报告》。以确保质量管理体系能够实现预期的结果,增强有利影响, 避免或减少不利影响,实现持续改进。
    4.2 过程管理阶段的风险与机遇控制
    公司应策划应对4.1识别出的这些风险和机遇的措施,及如何在质量管理体系过程中整合并实施这些措施,评价这些措施的有效性。应对风险和机遇的措施都应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应。《公司战略分析报告》识别的风险应分解到过程风险中,通过过程风险的应对措施进行管控。
    4.2.1建立分风险管理小组
    风险识别活动的开展应是一种多部门参与的活动,各部门在进行风险识别和评估过程中应通过集思广益和有效的分析判断下进行,在此之前应建立一个“风险管理小组”,总经理应通过授权,赋予该“风险管理小组”以下的职责:
    A.组织实施风险和机遇分析和评估;
    B.制定风险和机遇应对措施并落实执行;
    C.编制《过程风险与机遇识别评价及应对措施表》;
    D.组织实施风险应对措施的实施效果验证。
    在“风险管理小组”中,总经理应指派一名人员作为该小组的组长,负责协调工作,组织小组规划和安排风险和机遇的识别,应对措施的制定,措施有效性的评价。一般情况下,指派管代做组长。
    4.2.2《过程风险与机遇识别评价及应对措施表》
    汽车质量管理体系认证申请
    1目的
    做好服务和与顾客的沟通,确保程度满足顾客要求,增强顾客满意。
    2范围
    适用于本公司所有产品的售前、售中和售后服务及与顾客的沟通,投诉处理,满意度调查,顾客财产管理、顾客记分卡收集、顾客平台登录等。
    3职责
    3.1业务部负责对顾客进行服务和沟通,组织顾客满意度调查,顾客财产管理。
    3.2业务部负责处置顾客对产品质量的投诉及退货产品的处理。
    3.3有关部门对服务提供所需的协助。
    4工作程序
    4.1顾客沟通
    顾客沟通人员,应该具备相应的沟通能力,如客户语言文字、业务涉及的软件、顾客平台及顾客习惯的交流方式等。
    4.1.1业务部通过打电话、传真等保持与顾客的联系。内容包括:
    a)产品信息。
    b)拜访顾客,答复问询,了解顾客的需要及产品质量的要求。
    c)按《顾客要求控制程序》要求,做好合同评审及其修订的处理工作。
    d)处理顾客反馈的问题,包括顾客抱怨。
    4.1.2业务部应有能力按顾客规定的语言和方式沟通信息,包括数据。如电子数据交换等。
    4.2服务信息反馈
    4.2.1对顾客产品信息、问询,由业务部及时提供和答复顾客。
    4.2.2对合同/订单的处理,包括对其修改,由业务部及时将顾客信息反馈给品质部,详见《顾客要求控制程序》。
    4.2.3对顾客反馈的质量信息,确认是我方原因的,业务部登记《顾客投诉汇总表》,及时将顾客信息传递到品质部,并在12小时内答复顾客处理方案。
    4.2.4如需到顾客现场服务的,应通知服务人员立即赶到现场服务。
    4.2.5对重大顾客投诉,应编制成《顾客投诉处置单》,由责任部门按《持续改进控制程序》执行。
    4.2.6业务部负责对顾客投诉的问题进行跟踪,并作好记录。对没有解决的问题要继续跟踪解决。
    4.3业务部负责组织相关部门人员对服务的效果、服务人员的培训是否达到了服务能力的要求等进行监督评价。
    4.4顾客满意程度监视和测量
    每年适当时候,由业务部组织向至少10%的主要用户、顾客发出《顾客满意度调查表》,调查顾客对本公司的产品、服务的满意程度,并从中寻找改进机会。调查表评估项目数、加权比例及评估等级分可根据调查对象的不同进行适当调整。
    对顾客满意度信息的收集渠道,除问卷调查外,还可通过收集顾客的投诉和抱怨、与顾客的直接沟通、来自顾客的关于已交付产品质量方面数据、用户意见调查、流失业务分析、顾客赞扬、索赔、商务报告和媒体的报道等获得。
    对顾客满意的监视,还包括本公司通过对产品实现过程绩效的持续评价进行监视,以测量顾客对本公司的满意程度。绩效的指标基于客观数据,包括:
    a)已交付产品/零件的质量性能;
    b)顾客生产中断,包括外部退货;
    c)按计划交付的绩效(包括附加运费情况);
    d)关于质量和交付问题的顾客通知;
    e)顾客的表扬等。
    对《顾客满意度调查表》进行统计分析,整理出《顾客满意度分析报告》。报告应对顾客满意和不满意的主要方面和对比趋势加以分析评价。报告应包括下列内容:
    a) 调查表的分发日期、份数、覆盖面、回收份数、有效份数;
    b) 对外部顾客意见征询结果的统计核算数据;
    c) 与前期统计结果的对析;
    d) 调查中顾客书面意见、顾客建议与希望;
    e) 对有关情况的说明;
    f) 产品实现过程绩效监视和评价中发现的主要问题和改进建议;
    g) 问题与建议。
    报告由分管审核后,及时报告总经理,并按《管理评审控制程序》要求提交管理评审。对于评价中顾客“不满意”以下的问题,按《持续改进控制程序》执行,使顾客/员工满意。员工满意度调查由总务部负责,见《人力资源控制程序》。
    "M&M of Product 监视和测量"
    1、检验制度策划不合理,导致制程不良率偏高。
    2、没有确认生产条件就开始批量生产,导致批量性的不良产生。
    3、 生产中出现不稳定情况,导致不良品混入良品中。
    4、过程参数没有进行,导致产品质量出现波动。
    "5、产品虽经检验,但也会有较高比较的不良品混杂其
    中。"
    6、检验员之间工作经验存在差别,导致判定结果有明显差别。
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