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HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证
HACCP认证培训危害分析与关键控制点体系内审员培训
立审核程序.验证和……确保 HACCP 体系是在有效的运转。
验证应由除了负责执行和纠偏之外的人员完成。当特定的验证活动不能由内部完成时,应委托外部的或有的第三方完成。
审核活动的例子包括:
• 对 HACCP 体系的文件,计划和记录的检查
• 对出现的偏差及其相关产品的处理情况的检查。
• 确认 CCPs 是在控制之下.
必要时,审核活动应包括验证 HACCP 体系诸要素的有效性。
危害识别
公司HACCP小组成员根据食品风险程度,在加工步骤中进行生物、化学、物理危害分析时,考虑了以下方面的因素:
a) 产品、操作和环境;
b) 消费者或顾客和法律法规对产品及原辅料、食品包装材料的安全卫生要求;
c) 产品食用、使用安全的和评价结果;
d) 不安全产品处置、纠偏、召回和应急预案的状况;
e) 历史上和当前的流行病学、动植物检疫或疾病统计数据和食品安全案例;
f) 科技文献,包括相关类别产品危害控制指南;
g) 危害识别范围内的其他步骤对产品产生的影响;
h) 人为的破坏和蓄意污染的情况;
i) 经验。
从原料生产直到终消费的范围内,针对需考虑的所有危害,识别其在每个操作步骤中有根据预期被引入、产生或增长的所有潜在危害及其原因。
当影响危害识别结果的任何因素发生变化时,HACCP小组将重新进行识别危害。 公司保持需危害识别依据和结果的记录。
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公司HACCP小组在产品描述的基础上,识别并确定进行危害分析所需的下列适用信息:
a) 顾客对产品的消费或使用期望;
b) 产品的预期用途和储藏条件,以及保质期;
c) 产品预期的食用或使用方式;
d) 产品预期的顾客对象;
e) 直接消费产品对易受伤害群体的适用性;
f) 产品非预期(但较可能出现)的食用或使用方式;
g) 其他必要的信息。
公司保持有产品预期用途的记录。
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a) 主持公司的全面工作;主持管理评审。
b) 制定食品安全方针和食品安全目标,落实组织机构,采取有效措施保证各级人员都能理解食品安全方针并坚持贯彻执行。
c) 批准HACCP管理手册。
d) 作为企业产品质量、食品安全责任人,确保对质量、食品安全进行策划,对企业的产品质量、食品安全负终责任。
e) 开拓、规划国内市场推广及销售
f) 负责生产货源供应、人力资源增补及合约核准
g) 贯彻执行生产系统、财务及采购审核
h) 为保证为HACCP体系的有效运行提供充分资源。
i) 贯彻国家方针、政策、法律、法规,主持公司重要的质量、食品安全生产工作会议。
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公司HACCP小组根据以下七个原理的要求制定并组织实施食品的HACCP计划,系统控制显著危害,确保将这些危害防止、消除或降低到可接受水平,以保证食品安全。
a) 进行危害分析和制定控制措施;
b) 确定关键控制点;
c) 确定关键限值;
d) 建立关键控制点的系统;
e) 建立纠偏措施;
f) 建立验证程序;
g) 建立文件和记录保持系统。
任何影响HACCP计划有效性的变化,如产品配方、工艺、加工条件的改变等都可能影响HACCP计划的改变,公司定期要对HACCP计划进行确认、验证,必要时进行更新。
目的:
对于从事食品生产与经营,所有涉及直接或间接与食品接触的人,都应接受食品卫生知识的培训和,以使他们能够胜任自己的岗位。
理由:
对任何食品卫生体系来说,培训都是十分重要的。
如果没有食品活动的有关人员进行适当的卫生培训、和监督,都可能对食品的安全性和适宜性构成威胁。
1 意 识 和 责任
食品卫生的培训是十分重要的,每个人应认识到自己在防止食品污染和变质中的责任和作用。食品操作者应该具备有必要的知识和技能,以保证食品的加工处理符合卫生要求。对那些使用烈性化学清洁剂或其它有具有潜在危害的化学品的人员,还应在安全操作技术方面加以。
2 培训 计 划
在评估培训要达到的水平时,应考虑的因素包括:
• 食品的性质,尤其是致病菌和菌的繁殖生长能力;
• 食品处理和包装的方法,包括被污染的可能性;
• 加工的程度与性质或终食用前还需进一步处理;
• 食品的储藏条件;
• 食品的保质期限。
3 和 监督
定期评估培训和计划的有效性,而且还应做好日常的监督和检查工作,以保证卫生程序得到有效的贯彻和执行。
食品加工厂的管理人员和监督人员应具有食品卫生原理的操作规范的知识,能对工作中的潜在危害作出正确的判断,并采取有效的措施对工作中的不足进行改进。
4 培训 的 回 顾
应对培训计划进行定期评估,必要时,对其进行修订。培训制度应保证让食品操作人员都知道:为保证食品的安全性与适宜性,应执行卫生操作程序。
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