森林管理体系认证-揭阳FSC认证资料-耐心培训

1、目的：
该文件应用于外发加工之产品及有关加工方评审、等程序。
2、适用范围：
适用公司 FSC 森林认证产品生产工序外包供应商的管理。
3、职责：
3.1 管理者代表：负责评审、培训及联络加工方的事宜；
3.2 加工方管理代表：负责管理加工方生产事宜及有关记录；
3.3 加工方的仓库管理：负责接收、仓存 FSC 物料及成品的数量统计及其管理；
3.4 加工方之生产员工：负责生产事宜；负责接收、仓存 FSC 物料及成品。
4、及培训：加工方管理者代表及其员工需要接受有关 FSC 培训。
工作人员培训
a.工序，人员的培训，由所在岗位技术负责人负责培训 ，每年应对这些岗位的
人员进行培训和考核；
b.电工、起重工、驾驶员、焊工、叉车工等需取得国家授权部门相应的培训合格证书；
c.FSC森林产销链管理体系内审员应由FSC森林产销链认证咨询机构培训、考核、持证上岗。
通过教育和培训，使员工意识到：
a.满足FSC森林产销链合规义务的重要性；
b.违反这些要求所造成的后果；
c.自己从事的活动与企业发展的相关性；
公司鼓励员工参与FSC森林产销链管理，为实现FSC森林产销链目标做出贡献。
评价所提供培训的有效性
a.通过理论考核，操作考核，业绩评定和观察与方法，评价培训的有效性，评价被培训的人员是否具备了所需的能力；
b. 行政部部组织各部门培训负责人及员工代表评价培训的有效性，征求意见和建议，以便更好制定下年度的培训计划；
c. 行政部加强对员工日常工作业绩的评价，可随时对各部门员工进行现场抽查，对不能胜任本职工作的员工，应及时暂停工作，安排培训、考核或转岗，使用权员工的能力与从事的工作相适应。
行政部负责建立、保存员工培训记录。

进程标准(procedure standard sorprocess standards)又称为环境管理体系标准，它规定了管理体系的性质，即利用文件管理系统执行环境政策。除法律规定的环境指标外，这种标准对企业业绩水平不做低要求。申请认证的森林经营单位必须不断改善环境管理体系，承担政策义务，依照自己制定的目标和指标进行环境影响评估，并解决认定的所有环境问题。ISO14001标准就是一种环境管理体系标准。

FSC由来自70多个国家的环境保护组织、木材贸易协会、林业部门、当地居民组织、社会林业团体和木材产品认证机构的代表组成，其国际中心原设在墨西哥瓦哈卡州的**瓦哈卡市，2003年2月迁至德国波恩。FSC是较为成熟和完善的森林认证体系。

1、 实施管制系统的设计与整合：
   建议贵公司将森林管理体系文件分为若干层次（如手册、程序、书、表单…），制定文件格式（如封面、封二、内页），文件编码系统，以及决定制定那些程序、制定专人起草、订定文件起草时间表等。
2、 ，包括程序、书、表单的格式订定，由咨询师集体讲解、个别，及咨询师整合，完成文件编订。
3、 会同贵公司研订公司森林保护政策、目标、标的及拟定对应的管理方案，并追踪实施成果。
4、 个程序起草完成，经咨询师检查确认后，即协助贵公司有关单位人员，逐步实施检查纠正，以达FSC/COC“知行合一”的精神。
5、 程序即将全部完成时，陆续编订手册、书、表单、报告等，并逐步实施。其中，由汉墨咨询师逐次检验实施状况，解答问题，并至各单位做个别、跟催。
1. 转换体系, 本公司全部FSC产品组均适用转换体系.
1.1 转换体系是 FSC 控制体系的一种，为做出产出的声明提供了一种简单办法，直接将投入的FSC 声明转换成产出。在组织加工的整个阶段，通过保证 FSC 认证材料和普通材料的分离，将投入和产出的材料链接。
2. 转换体系中FSC产品声明的判定,
公司产品 FSC 声明应依据投入材料的 FSC 声明而确定. 主要分为以下两种情况,
2.1 当所有输入材料FSC 声明只有一种时，输出产品 FSC 声明和输入相同；FSC 产品声明与投料类型相同.
2.2 输入材料FSC 声明为2种以上时, 依据FSC/COC标准条款中9.3D转换体系中FSC产品声明判定规则, 如下表所示.
3. FSC 声明的合理降级 (暂不适用), 组织可以选择如图 A 所示FSC 声明降级原则；
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