热门搜索:

深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、茂名、江门、汕尾、潮州、肇庆、揭阳、阳江、韶关地区的ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、IFS、GRS认证、IATF16949认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、GRS**回收标志认证、iso22000认证等项目的咨询。

    肇庆ISO9001认证培训-咨询到位 资料支持-ISO9000认证

    更新时间:2024-12-11   浏览数:13
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:10000.00单
    价格:面议
    质量管理体系认证ISO9001认证 ISO9001认证培训质量管理体系内审员培训 质量管理体系认证申请ISO9001认证申请 内审员培训质量管理体系内审员培训 质量管理体系认证辅导ISO9001认证培训 质量管理体系认证顾问ISO9001认证顾问 质量管理体系认证咨询ISO9001认证咨询 公司机构正规 审核流程协助通过 价格费用优惠面议 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右 发货地深圳&广州 资料协助整理 材料整理齐全
    1目的
    对公司环境、职业健康安全目标、指标、管理方案的规划、实施、验证、更新和改进等活动进行控制,确保符合公司环境、职业健康安全管理方针及目标、指标的实现。
    2适用范围
    适用于环境、职业健康安全管理体系目标、指标和管理方案的控制。
    3职责
    3.1管理者代表负责组织规划环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案。
    3.2各相关部门负责环境、职业健康安全管理体系管理方案的有效实施,以实现策划的目标、指标。
    3.3管理者代表适时组织公司各部门对环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案进行更新、改进。
    4工作程序
    4.1管理者代表在组织规划/修订环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案时,应遵循以下原则:
    a、以环境、职业健康安全管理体系方针为框架和规划原则,策划、评审及修订环境、职业健康安全管理体系目标、指标、管理方案时,应符合环境、职业健康安全管理体系方针;
    b、力争大程度的量化,若目标不能量化,则有指标予以支持;
    c、符合公司的实际情况,具有可行性,经过努力可以实现;
    d、以法律法规和其他要求、环境因素评价、危险源辨识和风险评价结果为依据;
    e、考虑可选的技术方案、财务、运行和经营要求;
    f、相关方的关注焦点和观点。
    5目标、指标、管理方案的内容
    5.1目标、指标包括的内容
    a、降低各种资源、能源的消耗,减少污染物质的排放;
    b、加强职业健康安全管理,减少各类事故发生,预防人身伤害;
    c、反映环境、职业健康安全管理体系有关的法律法规和其他要求的规定。
    5.2管理方案应包括的内容
    a、完成目标、指标的具体措施;
    b、相关部门或人员的职责;
    c、实施管理方案的时间安排;
    d、实施管理方案的经费预算;
    e、实施过程中的验证和验收评价。
    6目标、指标、管理方案的规划、确定流程
    6.1管理者代表组织相关部门依据公司确定的环境、职业健康安全管理体系方针,规划出目标、指标。
    6.2依据审批通过的环境、职业健康安全管理体系目标、指标,执行部门负责策划实施环境、职业健康安全管理体系的管理方案。
    6.3环境、职业健康安全管理体系管理方案经管理者代表审批通过,即予以实施。
    6.4环境、职业健康安全管理体系管理方案由策划实施部门保存。
    7目标、指标、管理方案的规划、修订、评审时机
    7.1环境、职业健康安全管理体系方针制定。
    7.2环境、职业健康安全管理体系方针修订或更新后。
    7.3每年一次(一般为管理评审前/时)。
    7.4高管理者认为需要时。
    7.5重要环境因素或重大危险源发生变更时。
    7.6公司经营范围、生产工艺发生重大变化时。
    8管理方案实施绩效验证
    8.1管理评审召开前或环境、职业健康安全管理体系管理方案实施完毕,主管部门(必要时管理者代表协助)负责验证环境、职业健康安全管理体系管理方案实施绩效,验证内容包括:
    a、环境、职业健康安全管理体系管理方案是否有效实施;
    b、环境、职业健康安全管理体系管理方案实施绩效是否达到预期的目标;
    c、经验证无效或效果不理想,相关部门应重新制定环境、职业健康安全管理体系管理方案,并予以实施和评价。
    9目标、指标的适宜性评价
    管理者代表依据管理体系运行情况,对环境、职业健康安全管理体系管理方案实施情况、目标、指标适宜性、有效性进行分析并提交管理评审。
    1. 目的:
       对卷尺直、尺类及平度尺进行内部标准,确保其准确度和适用性保持完好。
    2. 范围:
       适用于卷尺、直尺及平度尺类校验的内部标准。
    3. 校准用基准物质:外校合格的钢卷尺、平度尺及塞尺。
    4. 环境条件:室温
    5. 校准步骤
      卷尺直尺校准步骤:
    1. 检查尺身是否有变形、损坏、刻度不清晰等现象。
    2. 取标准尺与被测尺,于“0”刻度对齐,彼此阶梯状叠加平行比较,连续重复三次,取平均值,如下图所示。
    3. 内校判定准则为:允许误差为+0.2mm,测量值在允许误差范围内,判校准合格。**过范围的则判定不合格停用更换。
    4. 结果记录于“联络单”中,校验合格后,要贴上合格标签。
    5. 校准周期正常情况为半年,情况可适当延长或缩短周期,但总时间不**过一个月。
      平度尺校准步骤;
    1. 检查尺身是否有变形、损坏等现象。
    2. 用平度尺分别贴放在被检平面的两条对角线处,包括A面和B面。用塞尺测量尺面与板面间的间隙,以间隙的塞尺片读数表示平面度较差,被检平面的对角线长度大于平尺长度时,可分段检测。
    3. 内校判定准则为:允许误差为0.10mm,测量值在允许范围内,判校准合格。**过范围的则判定不合格停用或更换。
    4. 结果记录于“联络单”中,校验合格后,要贴上合格标签。
    5. 校准周期正常情况为半年,情况可适当延长或缩短周期,但总时间不**过一个月。
    肇庆ISO9001认证培训
    现场抽样按《抽样计划》执行
     检验与判断
     1 检验员依据《产品规格书》规定之检验项目,按《检验标准》进行检验及判定。
     2 检验完成后,检验员与《生产部工单确认表》核对,检验合格的,签字确认予以放行,并开具《成品检验报告》。仓管员接收到确认审核的《生产部工单确认表》后,清点数量办理入库;检验不合格的开具《品管通知单》知会相关部门,对实物贴《待处理单》进行管制,并按《不合格管理程序》执行,不合格品经过处理,品管人员进行检验判断。合格办理入库,不合格报废。
     3 对已出库退货成品需进行回收,依《成品退货标准作业书》作业。
      检验标识
    成品的标识依《检验和试验状态管理程序》执行。
     检验记录
    检验结果记录于相关成品检验登录表上,并依《质量记录管理程序》予以保存。
     仓管员依检验结果判定合格的出货;不合格的开《待处理单》,并按不合格管理程序执行。
     留样:成品按每个生产批次进行样品留存,留存期限需**过产品管质期6个月,详见《留样规范》。
    肇庆ISO9001认证培训
    总则 公司应确定:
    a)需要监视和测量的对象;
    b)确保有效结果所需要的监视、测量、分析和评价方法;
    c)实施监视和测量的时机;
    d)分析和评价监视和测量结果的时机。
    公司应评价质量管理体系的绩效和有效性。公司应保留适当的形成文件的信息,作为结果的证据。
    肇庆ISO9001认证培训
    外部环境分析:
     1 法律法规环境,主要包括国家的相关政策、法律法规变化等;
     2 经济环境,主要包括经济政策、大的经济环境、行业经济指标、市场变化等;
     3 社会环境,主要包括价值观、工作理念、生活等,影响较大的是人口年龄结构、从业心理、生活方式等;
     4 技术环境,主要包括与企业产品和服务有关的新技术、新工艺的出现和发展趋势;
     5 竞争环境,主要包括新进入者的威胁、替代品的威胁、买方市场导致的买方压价趋势、供方的合作关系等;
     6 市场环境:
    a)市场容量:对市场容量的预计调查方法不合适,没准确弄清市场对产品和服务的用量,产品和服务大于实际或小于需求;
    b)市场竞争力:对竞争对手的错误分析,可导致的公司产品和服务竞争力的评估不准确;
    c)资金的**能力:市场的资金流转能力。
    Q:1)是否根据过程情况确定内审频次?                                       2)是否选定适合的内审员进行内审?                                      3)是否确定每次内审的准则和范围?                                       4)内审结果是否上报相关管理者?                                  5)内部审核中发生的问题是否采取纠正?                                    6)内部审核相关文件是否有保留?
    E/S:有无内部审核方案及相关的文件化信息?内部审核方案有无考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化以及以往审核的结果?是否规定每次审核的准则和范围?如何选择审核员并实施审核,确保审核过程的客观与?有无相相关管理者报告审核结果?
    http://iso9001fsc.b2b168.com