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    质量管理体系认证 长春ISO9001认证资料

    更新时间:2025-03-06   浏览数:47
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    ISO9001认证咨询质量管理体系认证咨询 ISO9001认证顾问质量管理体系认证顾问 ISO9001认证培训质量管理体系内审员培训 ISO9001认证辅导质量管理体系建立辅导 ISO9001认证申请质量管理体系认证申请 所在地深圳&广州 价格费用面议,优惠 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 材料顾问协助 资料咨询整理
    根据ISO9001:2015质量管理体系认证要求,欲进行认证的组织首先要向认证机构提供下列信息:
    A)员工数,公司地址;
    B)认证范围;
    C)产品或服务设计责任;
    D)进行认证的现场;
    E)外部场所活动;
    F)已获得的质量管理体系认证;
    G)质量手册(包括每一个要审核的现场);
    H)内审和管理评审策划以及前3个月的体系运行证据;
    I)适用的法律法规和其他要求;
    J)至少前3个月的运行业绩趋势。
    本公司建立、实施和保持《沟通、参与和协商控制程序》,确定与质量、安全管理体系相关的内部和外部沟通,包括:
    a)沟通内容(如市场信息、各岗位职责权限、法规/技术/上级或行业/相关方要求、顾客对产品和服务质量及安全管理水平的反馈信息、绩效考核/目标完成情况、策划结果包括质量、安全管理体系的变更、过程控制及改进要求、产品和服务要求、质量、安全管理情况及监测结果、审核/评审结论、数据统计及分析信息、**业其他服务企业的经验教训等);
    b)沟通时间;
    c)沟通对象(与进入工作场所的客户和其他访问者之间、外部相关方之间、不同层次和之间、不同层次人员之间、同一部门内部);
    d)沟通方式(声像(视频、电话)、各种会议、口头/书面汇报、文件资料传递、通知/通报等);
    e)沟通负责人。
    长春ISO9001认证资料
    公司建立、实施和保持《人力资源控制程序》,对以下活动进行控制:
    a)确定影响公司质量、安全管理体系绩效和有效性及履行合规义务的能力的各类人员所需具备的能力;
    b)基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员具备所需能力;
    c)适用时,采取措施获得所需的能力,包括对在职人员进行培训、或重新分配工作,或者招聘具备能力的人员等并评价措施的有效性;
    d)公司建立人事档案,保留员工考核评价、教育、培训、经历等记录,作为人员能力的证据。
    长春ISO9001认证资料
    内部质量审核培训(见培训方案)
    按照标准要求,贵公司必须进行内部质量审核并有具备的内部质量审核员担当,顾问师将负责为贵公司培训内部质量审核员,培训合格将颁发内审员,其为认证公司认可。
    如果贵公司需要,我公司将提供多项管理专题培训,以协助贵公司取得整体管理水平的提升,贵公司可以根据管理的薄弱环节或贵公司未来的发展需要来选择培训的项目与内容。本阶段我们提供的输出文件包括:
    a) 培训计划及安排;
    b) 培训所需要的培训教材及讲义;
    c) 培训记录样本;
    d) 培训有效性评估报告。
    贵公司ISO9001:2015质量管理体系正式运行后,顾问师将根据体系检查的结果决定何时开展内部质量管理体系审核,贵公司具备内部审核员的人员对贵公司的质量管理体系运行情况进行审核。审核过程将严格按照贵公司的内部质量管理体系审核程序文件执行,包括:内审人员、制订内审计划、编制审核检查表、实施内审、编写不合格报告和审核报告、制定纠正措施、跟踪和验证纠正措施的审核检查表、实施内审、编写不合格报告和审核报告、制定纠正措施、跟踪和验证纠正措施的有效性。内部审核将由顾问师与贵公司内审员共同负责。
    参与人员:顾问组    企业:管理者代表、内部质量审核员
    时间要求:内部质量审核员4-6人日
    本阶段我们提供的输出文件包括:
    a) 内部审核计划;
    b) 质量管理体系审核检查表;
    c) 审核报告;
    d) 不合格及纠正措施报告。
    ISO9001:2015导入培训
    本课程主要培训对象为基层以上管理人员,主要培训内容包括:
    a) ISO9000标准简介(2015版);
    b) ISO9000标准的思想(原则);
    c) ISO9001:2015标准推行的基本方法(过程方法);
    d) ISO9001:2015标准推行各部门应开展的工作。
    长春ISO9001认证资料
    1. 根据食品安全体系及其应用准则建立、健全公司食品安全体系,加以维持和实施,并坚持持续改进;
    2. 向管理者报告食品安全业绩,作为管理评审的输入依据,并明确持续改进的需求;
    3. 负责程序文件、食品安全手册的审核,并对食品安全体系有关的前提方案负责;
    4. 负责审核HACCP计划书;
    5. 协助进行食品安全体系的内部审核;
    6. 跟踪监督内审和外审后纠正预防措施的落实;
    7. 当发生安全质量问题时,有权要求停产进行纠正;
    8. 在整个公司内负责组织、协调、、监督、考核各类食品安全活动;
    9. 对违反食品安全体系的有关部门及人员做出处理。
    10. 向组织的管理者报告食品安全管理体系的有效性和适宜性,以供其进行评审,并作为食品安全管理体系改进的基础;
    11. 组织食品安全小组的工作;
    12. 为食品安全小组成员安排相关的培训和教育;
    13. 就食品安全管理体系有关事宜的外部联络。
    ISO9001:2015导入培训
    本课程主要培训对象为基层以上管理人员,主要培训内容包括:
    a) ISO9000标准简介(2015版);
    b) ISO9000标准的思想(原则);
    c) ISO9001:2015标准推行的基本方法(过程方法);
    d) ISO9001:2015标准推行各部门应开展的工作。
    ISO9001:2015条文讲解培训
    本课程主要培训对象为贵公司部门主管、文件编写人员,主要培训内容包括:
    a) 质量术语简介
    b) ISO9001标准理解
    c) ISO9001:2015标准基本要求:
    作用;
    策划;
    支持;
    运行;
    绩效评价;
    改进。
    http://iso9001fsc.b2b168.com