耐心培训 -环境管理体系认证-广州ISO14001认证资料

环境管理体系核心原理
0 引言
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 术语和定义
4. 组织环境
5. 作用
6. 策划
7. 支持
8. 运行
9. 绩效评价
10. 改进
1.目的
识别本公司在活动、产品和服务中能够控制和可施加影响的环境因素，并评价出重大环境因素，以确保重大环境因素得到有效地控制。
2.范围
本程序适用于本公司在活动、生产和售后服务过程中所涉及的环境因素的识别、确定、控制、信息更新和监测，并对重大环境因素实施管理和控制。
3.定义
3.1环境因素：一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2重大环境因素：指具有能够产生重大环境影响的环境因素。
3.3环境影响：全部或部份地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。
4.职责
4.1体系推行小组负责识别、评价、更新环境因素，将重大环境因素列出。
4.2管理者代表负责批准重大环境因素，并组织制定重大环境因素的目标、指标及管理方案。
4.3行政部部对有环境影响的物料供应商进行识别并施加影响。
4.4销售部负责收集客户与环境相关的要求

公司策划：
a) 采取措施管理：
1) 重要环境因素和重大危险因素；
2) 合规义务；
3) 其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇。
b) 如何：
1） 在公司三标一体化管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施；
2） 评价这些措施的有效性。
公司在策划这些措施时，考虑其可选技术方案、财务、运行和经营要求。
 2质量、环境和职业健康安全目标及其实现的策划（QES 6.2）
编制《目标管理程序》，依据三标一体化管理方针及公司的实际，制定相应的质量、环境和职业健康安全目标，并对质三标一体化管理体系所需的相关职能、层次和过程设定质量目标。质量、环境和职业健康安全目标应与三标一体化管理方针保持一致，可测量并考虑到适用的要求，与提供合格产品和服务以及增强顾客满意相关，考虑公司的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其风险和机遇；包括对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与公司应遵守的其他要求，以及持续改进的承诺；予以监视、沟通，并适时更新；且对有关质量、环境和职业健康安全目标的形成文件的信息予以保留。
针对如何实现质量、环境和职业健康安全目标予以策划，确定：
a) 采取的措施；
b) 需要的资源；
c) 由谁负责；
d) 何时完成；
e) 如何评价，包括用于监视实现其可测量的质量、环境和职业健康安全目标的进程所需的参数。
并将如何能将实现质量、环境和职业健康安全目标的措施融入公司业务过程中。

一体化管理方针以承诺对象满意为目标，遵规守法和持续改进的要求，只是承诺对象不同，质量的承诺对象是顾客，经营效益的承诺对象是股东，环境的承诺对象是相关方和社会，职业健康安全的承诺对象是员工。
管理层负责制定、实施和保持一体化管理方针，以确保其适应公司的宗旨和所处环境并持续其战略方向，包括公司活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；为制定质量、环境和职业健康安全目标提供框架；包括满足适用要求的承诺；包括保护环境的承诺，包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺；包括履行其合规义务的承诺；包括持续改进三标一体化管理体系以提高质量、环境和职业健康安全绩效的承诺。
一体化管理方针形成文件传达到全体员工，确保得到有效控制，使全体员工正确理解并坚决执行，且应定期对其适宜性进行评审。
公司通过各种途径向顾客和相关方传递一体化管理方针，以便于社会了解和监督公司的质量、环境和职业健康安全绩效

1行政部 
a.行政部为公司能源管理的主管部门，负责本部门区域及施工过程中能源（水、电等）的节能降耗、能源综合利用实施与考核；负责编制施工项目能源情况总结及年度能源综合利用报告；
b.负责组织各部门编制能源系统维护维修计划，报总经理审批后实施，以保证能源系统的正常运行；
c.负责公司新建项目能源装置（包括能源计量仪表）和电气设备的选型、安装及调试；
d.负责服务过程中的水暖、电器设备的技术选型、安装及调试；
e.负责组织实施工艺、技术项目、主要设备的改进和更新工作。
2行政部负责公司所需的能源装置和设备的采购。
3财务部负责公司能源节能项目资金投入的管理。
4行政部监督管理办公区域能源综合利用情况。
5行政部负责对施工过程的能源利用、节能降耗的组织实施。
纠正措施
1、调查、评审不合格
2、原因分析
3、评价现有措施
4、制定措施（考虑控制层次）
5、实施纠正措施
6、评估措施结果
7、标准化（变更）
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