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    提供材料 协助顾问-江门ISO14001认证咨询-环境管理体系认证

    更新时间:2025-03-04   浏览数:96
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
    环境管理体系认证ISO14001认证 环境管理体系认证培训环境管理体系内审员培训 环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导 环境管理体系认证咨询ISO14000认证咨询 环境管理体系认证顾问ISO14001认证顾问 环境管理体系认证申请ISO14001认证申请 价格费用优惠面议 适用标准ISO14001:2015 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 资料顾问协助 材料咨询整理
    环境因素识别应考虑的几个方面: 环境因素识别应考虑的几个方面:
    生命周期 生命周期 排放类别 考虑时态 考虑时态
    策划**N :环境因素
    请依据前前所学进行本部门环境因素识别
    提醒:识别时应考虑以下几点:
    1)考虑全生命周期
    2)考虑七种排放类别
    3)考虑三种时态:过去、现在、未来
    4)考虑三种时态:正常、异常、紧急
    1识别出的环境因素采用以下方法进行分类:
    A类:专指排出的废水、废气、噪声及受法律法规限制类。
    B1类:废物产生或可能产生、或会造成潜在的环境事故或环境污染的环境因素
    B2类:有关能源使用或资源运用的环境因素
    C类:专指产品中的环境因素。
     2环境因素的评定准则
    A类中,根据监测结果及会议讨论确定重大环境因素
    B1类环境因素从发生频率、污染物产生的规模与数量、目前控制的状况、影响的严重性几个方面进行评分,总分**过8分评为重大环境因素,具体评分细则请参考附件一。
    B2类环境因素从资源消耗、利用的频率;资源消耗的规模或数量;公司现在对资源的控制状况几个方面进行评分,总分**过7分评为重大环境因素,具体评分细则请参考附件二。
    C类环境因素根据产品中有毒有害物质可能**过法律法规要求(如RoHS要求),对可能**标的评价为重大环境因素
     3行政部根据以上评价情况,列出重大环境因素一览表,交管理者代表批准后分发各部门
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    能源耗用的计量、统计管理
    行政部每月统计办公系统能源耗用量,填写“水电综合利用统计表”。
    行政部负责项目月度水、电、油用量验收签字工作,并上报行政部。
    节能降耗措施
    管理者代表负责行政部实施能源管理和节能降耗工作。
    行政部根据施工实际情况制定节能降耗计划和措施,报总经理审批。
    行政部负责本办公系统管理和节能降耗工作根据公司实际情况制定节能降耗计划和措施,报总经理审批。
    积推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备,逐步改善环保节能效果,增强能源综合利用能力,提高劳动施工率。
    能耗单位在施工班组和员工中开展有利于改进操作工艺条件的节能降耗合理化建议,组织有关人员对节能降耗建议进行分析评价,并组织实施。
    加强公司环保节能降耗管理意识和安全管理意识,减少施工现场中的跑、冒、滴、漏现象,严格控制电缆、电线乱拉、乱扯现象,严格执行《设备操作规程》。
    能源消耗的评价
    能耗单位应对各项能耗记录进行综合分析,预测节能降耗情况,为其制定有关能源计划、节能降耗措施提供可靠依据。
    施工完工后,行政部负责编制施工项目能源情况总结,进行绩效分析。
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    总则(QES 6.1.1 )
    公司在策划三标一体化管理体系时,考虑“4.1理解组织及其背景环境”、“4.2理解相关方的需求和期望”所提及的要求及三标一体化管理体系的范围,确定需要应对的风险和机遇,以便:
    a) 确保三标一体化管理体系能够实现其预期结果;
    b) 增强有利影响;
    c) 避免或减少不利影响,包括外部环境状况对公司的潜在影响;
    d) 实现持续改进;
    e) 确定公司三标一体化管理体系范围内的潜在的紧急情况,特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。
    公司策划:
    a) 应对这些风险和机遇的措施,应对风险和机遇的措施应与其对于产品和服务符合性的潜在影响相适应;
    b) 如何在质量、环境和职业健康安全管理体系过程中整合并实施这些措施;
    c) 如何评价这些措施的有效性。
    编制《风险和机遇管理程序》,由行政部负责日常管理,确保文件化信息程度足以确信这些过程按策划实施。
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    公司编制《绩效监视和测量程序》,确定以下内容,以监视、测量、分析和评价公司的质量、环境和职业健康安全绩效:
    a) 需要监视和测量的内容;
    b) 需要用什么方法进行监视、测量、分析和评价,以确保结果有效;
    c) 评价公司质量、环境和职业健康安全绩效所依据的准则和适当的参数;
    d) 何时实施监视和测量;
    e) 何时对监视和测量结果进行分析和评价。
    公司按建立的信息交流过程的规定及合规义务的要求,就有关质量、环境和职业健康安全绩效的信息进行内部和外部信息交流。
    行政部负责对质量、环境和职业健康安全绩效和有效性进行评价,并保留适当的形成文件的信息,以作为结果的证据。
    应急准备:准备什么:
    1)根据紧急情况和实际情况建立“应急预案”;
    2)准备应急物资(如消防栓、灭火器、应急池等)和人员;
    3)对相关人员进行应急预案及操作技能等知识的培训;
    4)定期进行应急演练,发现预案、应急物资及人员能力等不足,并改进;
    应急响应:响应什么:
    1)发生紧急情况时启动应急预案,避免或减少因此产生的环境影响;
    2)经过实际响应,发现预案、应急物资及人员能力等不足,并改进;
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