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    协助申请 标准规范-环境管理体系认证-ISO14001认证标准

    更新时间:2025-03-04   浏览数:37
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
    环境管理体系认证ISO14001认证 环境管理体系认证培训环境管理体系内审员培训 环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导 环境管理体系认证咨询ISO14000认证咨询 环境管理体系认证顾问ISO14001认证顾问 环境管理体系认证申请ISO14001认证申请 价格费用优惠面议 适用标准ISO14001:2015 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 资料顾问协助 材料咨询整理
    环境因素识别应考虑的几个方面: 环境因素识别应考虑的几个方面:
    生命周期 生命周期 排放类别 考虑时态 考虑时态
    策划**N :环境因素
    请依据前前所学进行本部门环境因素识别
    提醒:识别时应考虑以下几点:
    1)考虑全生命周期
    2)考虑七种排放类别
    3)考虑三种时态:过去、现在、未来
    4)考虑三种时态:正常、异常、紧急
    1行政部 
    a.行政部为公司能源管理的主管部门,负责本部门区域及施工过程中能源(水、电等)的节能降耗、能源综合利用实施与考核;负责编制施工项目能源情况总结及年度能源综合利用报告;
    b.负责组织各部门编制能源系统维护维修计划,报总经理审批后实施,以保证能源系统的正常运行;
    c.负责公司新建项目能源装置(包括能源计量仪表)和电气设备的选型、安装及调试;
    d.负责服务过程中的水暖、电器设备的技术选型、安装及调试;
    e.负责组织实施工艺、技术项目、主要设备的改进和更新工作。
    2行政部负责公司所需的能源装置和设备的采购。
    3财务部负责公司能源节能项目资金投入的管理。
    4行政部监督管理办公区域能源综合利用情况。
    5行政部负责对施工过程的能源利用、节能降耗的组织实施。
    ISO14001认证标准
    信息处理
    1内部联络,一般采用《内部联络单》传递给相关部门或主管。如,需要时,有关环境、技术等方面的信息,由人力资源部负责处理。
    2客户或外部传递给我司的信息,若需要回复,按照类别分别由相关部门负责处理:凡是与产品有直接关系的问题,由销售部负责,采购部、人力资源部、管理者代表等单位协助完成。有关体系运行方面的信息由管理者代表负责,各部门协助处理。
    3客户要求填写的任何表单,由销售部责填写,其它部门协助提供相关资料。
    4若客户要求对产品进行检测,由销售部担当负责提出申请,填写《内部联络单》通过总经理核准后,将需要检测的样品与批准后的《内部联络单》,交管理者代表送检。当检测结果回来后,原稿由文控中心存档,复印件交销售部使用。
    5相关部门完成《内部联络单》上的内容后,及时回复给发文单位和人力资源部,若在规定的时间未完成《内部联络单》上的内容,人力资源部根据相关规定进行处罚。
    7行政部负责将公司环境要求、环境方针传达给施工单位、承包方、来宾。
    8行政部负责将公司环境、质量要求,传达给供应商。
    9各部门接收的外部相关方的环境信息应记录于《纠正措施报告》上,并交由相关部门处理,由管理者代表审核后,将结果告之相关团体或个人。
    ISO14001认证标准
    主要目的在于稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的长期专注于  等产品的能力,促成增强顾客满意的机会,帮助公司履行合规义务,提升环境绩效;应对与公司环境和目标相关的风险和机遇;证实符合规定的质量、环境和职业健康安全管理体系要求的能力。
    为了全面提高本公司的质量、环境和职业健康安全管理水平,通过采用适宜的过程和方法,按ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018建立、实施和保持管理体系,形成文件,并持续改进过程、活动、管理方案有效性,并适用和符合法律法规的要求。确保产品质量、提高顾客满意,降低污染,降低消耗,改善环境,节约资源,改善作业条件,避免人员伤亡、预防职业病危害和财产损失的风险,确保规定的一体化管理方针和目标得以实现,并保持管理体系有效的运行和持续改进。
    《一体化管理手册》(以下简称手册)规定了ISO19001:2015质量管理体系要求,向顾客证实公司有能力持续稳定地满足顾客要求并提供符合法律法规要求的产品;规定了ISO14001:2015环境管理体系的要求,用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规的文件;规定了ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求的纲领性说明,旨在为体系管理活动、绩效的持续改进指明方向和途径。
    ISO14001认证标准
    一体化管理方针以承诺对象满意为目标,遵规守法和持续改进的要求,只是承诺对象不同,质量的承诺对象是顾客,经营效益的承诺对象是股东,环境的承诺对象是相关方和社会,职业健康安全的承诺对象是员工。
    管理层负责制定、实施和保持一体化管理方针,以确保其适应公司的宗旨和所处环境并持续其战略方向,包括公司活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;为制定质量、环境和职业健康安全目标提供框架;包括满足适用要求的承诺;包括保护环境的承诺,包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺;包括履行其合规义务的承诺;包括持续改进三标一体化管理体系以提高质量、环境和职业健康安全绩效的承诺。
    一体化管理方针形成文件传达到全体员工,确保得到有效控制,使全体员工正确理解并坚决执行,且应定期对其适宜性进行评审。
    公司通过各种途径向顾客和相关方传递一体化管理方针,以便于社会了解和监督公司的质量、环境和职业健康安全绩效
    纠正措施
    1、调查、评审不合格
    2、原因分析
    3、评价现有措施
    4、制定措施(考虑控制层次)
    5、实施纠正措施
    6、评估措施结果
    7、标准化(变更)
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