行业认证服务业
认证种类GRS**回收标志认证
服务内容GRS**回收标志认证咨询辅导
GRS认证培训GRS**回收标准认证辅导
费用面议
价格费用优惠
办理哪些流程顺畅
机构公司正规
周期2月左右
证书有效可查
审核流程协助推进
标准新版
GRS认证**回收标志认证
GRS认证辅导GRS**回收标志认证培训
GRS认证咨询GRS**回收标志认证申请
GRS认证顾问GRS**回收标志认证咨询
GRS认证申请GRS**回收标志认证顾问
适用标准GRS回收标准认证
需哪些材料协助整理
需要哪些资料顾问完成
1、目的
制定职化学品管理方案,为所有员工提供一个与健康的工作环境和生活环境。
2、范围
涉及化学品风险、健康卫生及规章制度的所有作业行为。
3、程序
3.1 公司 一贯坚持以“、预防为主”的生产方针,为员工提供一个健康与的工作环境,并应采取适当的措施,在可能条件下限度地降低工作环境中的危害隐患,以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。
3.2 公司 为管理代表,负责所有员工的健康与,并且负责实施社会行为标准中有关健康与的规定。 同时,厂内亦设驻有少一名注册,直接向人事及行政部主管报告,负责厂内有关健康与的工作执行事宜。EHS会,对厂的健康与问题进行讨论及推广。
3.3 卫生管理代表及EHS管理会建立、健康、环保目标及标的,并由总经理审批通过。
3.4 由EHS管理会对各部门“健康与”工作不定期进行巡检,日常巡视监察由检查监察员负责,并记录巡检情况。
3.5 步骤
3.5.1 防范因生产与工作有关的或可以在工作中发生意外的伤害,做好防护措施,尽量减少工作环境中固有的危害因素,为员工提供一个健康,的工作环境。
3.5.2 每年少两次由安委会组织对新老员工进行化学品的培训。训练内容包括:化学品泄漏疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等,由相应人员担任教员。
3.5.3 每年不少于两次对所有员工进行岗位培训,掌握卫生操作规程。并为新进和调职员工重复举办健康与培训。各相关部门应做好组织和纪录工作。
3.5.4 每年少做一次风险评估、避免对有可能危害员工的卫生的问题作出防范、改善措施。
3.5.5 为员工提供一个卫生的宿舍,并设有储物柜、干净的厕所、冲凉房和全年都有热水供应使用,同时随时可取得到可饮用之开水。
1目的
根据GRS标准生产要求,规范化学品、危险品管理,尽量减少化学品的使用。
2适用范围
此规定适用于化学品、危险品仓库储存及生产部储存使用现场。
3职责
3.1:负责化学品、危险品的保管、检查工作;
3.2采购部:负责物质资料的收集;
4定义
4.1化学品:各类化学单质、化合物或是混合物;
4.2危险品:是指标准GB13690分类的常用危险品。
5作业内容
5.1化学品、危险品管理流程
5.1.1采购在下单时,须要求供货商送货时附相关的物质资料。
A.对人体和环境无危害一般化学品附材料《书》。
B.对人体和环境有危害的化学品、危险品附「物质数据表」。
5.1.2已有物质数据之化学品、危险品,再购入时不须附物质数据。
5.1.3采购部分部及仓库主管负责对新购入之危险品须附物质数据。
5.1.4仓库主管须验收化学品、危险品之数量、包装是否符合规定及有无附带相关之物质资料。
5.1.5危险品收货时若发现没有附物质数据可拒验。(根据公司验收程序处理) 。
5.1.6一般化学品储存在物料仓,并由仓管人员列出《危险品清单》。《MMSDS表》要张贴在相对应的物品附近。
5.1.7领料单位领料时,仓管人员要确认该单位有无领用之化学品的『MMSDS表』,若无时复印一份给领用单位。
5.1.8 销毁、处理有燃烧、爆炸、含有危害健康的废弃化学品、危险品时应交由许可单位处理。
5.2危险化学品储存管理规定
5.2.1 危险品仓库应单规划一个储存场所,周围1.0M范围内严禁放置任何物品, 严禁在危险品仓库内吸烟和使用明火。
5.2.2 危险品仓库内根据物品的种类、性质,设置相应的通风、防火、防雷、泄漏、报警、防晒、调温、除静电、防护堤、灭火设备等设施。
5.2.3 所有化学品、危险品都应有《MMSDS表》,领料单位领料时,确认其有无《MMSDS表》,若无时仓管人员应复印一份给该单位。
5.2.4 仓库所有危险品都应有《MMSDS表》﹐同时应复印一份给安委会的负责人,以便有关负责人巡检时追踪确认。
5.2.5 危险品仓库须由专人每天巡视,确认有无异常状况。
5.2.6 安保部检查人员若发现危险品泄漏情况时,应根据《MMSDS表》上的方法处理,并立即报告给单位主管,如有火灾、爆炸等重大异常时,立即联络安委会负责人。
5.2.7 使用现场用矿泉水瓶或其它容器盛放的必须在瓶外贴上化学品的名称﹐防止员工擅自误用。
5.2.8 危险品仓的管理员应经培训合格,办公室须对其进行认定后方可上岗。
5.2.9 危险品仓、油库应在门外有明显的警告标示,做好门禁管制﹐未经仓库管理员同意任何人不可擅自进入,严防重大事件发生。

1 目的
为使本公司有效、系统的使用、控制水资源,提高水的利用率,达到节水降耗。
2 范围
本规定适用于生产、生活用水的管理。
3 职责
3.1生产技术部负责公司的节水工作,制订节水措施,提出节水建议。
3.2品质部定期记录和传达用水数据。
3.3用水部门配合质量产作好节水工作。
4 工作程序
4.1用水管理的要求
4.1.1全公司的用水由办公室负责,各用水单位本着“俭省节约”的原则用水。
4.1.2未经办公室同意,各用水单位不得私自安装、更改、拆卸用水装置。
4.1.3生产用水、生活用水一律加表计量收费。
4.1.4未经办公室同意,严禁任何单位或个人向外单位或个人转供水。
4.2生活用水节约规则
4.2.1在年初根据去年用水数据及节水情况,制订节水措施,找出节水中的漏洞。
4.2.2在公司明显生活用水处应张贴“节约用水”标志,以提高员工随时注意节约用水。
4.2.3公用生活用水一定要做到“人走水停”,严禁滴漏现象。
4.2.4厕所马桶水箱,如发现有漏水现象,发现人员要及时通知维修部门进行维修。
4.3生产用水节约规则(本公司不适用)
4.3.1加强生产控制和工艺改进,提高产品一次成品率,减少回水次数,节约用水,并且应考虑已用过的水再回用问题。
4.3.2机器设备加水时,须在旁边看守,不准随便擅自离开,以防水的外溢,造成浪费。
4.3.3若水嘴损坏或水箱漏水时,应立即通知维修人员进行维修。
4.4清洁用水
4.4.1污染严重的已用水,严禁乱排、乱倒,车间在清洗时,要到位置清洗,清洗用的废水要按规定的排放渠道进行排放。
4.4.2清洗后的含有大量洗涤的废水,严禁乱排乱放,防止造成地下水的污染,影响生活用水。
4.5用水检查
4.5.1品质部定期检查各生产、生活用水设备的使用情况,发现用水管道有泄漏现象,及时通知维修部门进行维修,杜绝不必要的浪费。
4.5.2品质部定期对各生产用水情况进行检查巡视,发现有滴漏浪费现象,予以严肃处理。
4.5.3品质部每月一次对各部门用水量进行统计,并绘制统计图表(排列图、折线图),进行对析。

1.目的
符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,可以被添加到 GRS 允许物质列表里使用。此数据将有纺织交易组织(Textile Exchange)维持。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
2.范围
所有允许使用的化学品。
3.程序
3.1.按照GRS标准要求,将符合标准D2 部份所列出的化学物质或添加剂,添加到 GRS 允许物质列表里使用。在这个名单上所列出的化学物质是可用于 GRS 产品的生产程序中。
3.2. 研发部负责核查并核对GRS标准中要求。
3.3. 研发部填写GRS要求的表格,并由管理者代表核定。
3.4. 如生产中要求添加新的化学品,按照化学品管理体系评估并纳入表格。
4.参考
4.1.化学品使用清单
4.2.化学品GRS声明

环境管理系统手册是我公司建立和实施管理系统,是发展,维持及实施相关政策的管理方案,是为控制我公司社会责任及卫生健康而建立的;是改善本厂作业环境,劳动条件,加强劳动保护,维护社会责任的性文件,其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。
环境管理系统手册是根据GRS4.0版中环境管理标准系统,按照当地相关法律法规编写的。此手册不受产业、公司规模限制,具有普遍性和适用性,社会发展和国际社会的要求日趋完善,推行环境管理系统能改善与工人及相关利益团体的关系,提高企业形象及声誉,能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。
1. 目的
为了预防和控制潜在的事故或紧急情况,并在意外发生时及时作出响应,限度的预防和减少可能产生的事故后果及可能伴随的环境影响,特制定本程序。
2、范围
本程序适用于在本公司区域内有可能发生的火灾、化学品泄漏、食物中毒等紧急所有的突发事件。
3、职责
3.1行政部:负责公司突发事件的处理及与外部沟通。
3.2相关部门:负责突发事情的汇报,及协助行政部处理相关的突发事件。
4、工作程序
4.1病、伤、亡事故的处理:
4.1.1 如发生事故,时间通知急救员急救,如伤势严重者须通知行政部负责人送往急救或拨打120急救电话,之后由负责人安排急救员及部门负责人调查事情之始末。
4.1.2 事故之调查及处理工作必须坚持实事求是和四不放过原则。
4.1.3负责调查此类事件之急救员必须具有事故调查所需的专长。
4.1.4为了避免有任何偏私之情况出现,负责调查人员应与所发生事故没有直接利益关系。
4.1.5如事故涉及到,负责人应立即通知当地劳动部门及门进行调查。
4.2突发事故的处理:
4.2.1 员工在厂区内任何地方发现有任何可疑人员或物品,需立即通知部门主管或相关负责人。
4.2.2 部门主管或相关负责人收到报告后,即时到现场确认,维持好现场秩序,并通过内部电话或其他方式通知保安部门。
4.2.3保安部门收到通知后,立即封锁现场并进行调查。
4.2.4保安确认一切后,通知各部门恢复正常工作秩序。
4.2.5保安确认为存在潜在危险的,须立即通知指挥协调员工撤离现场,并留下部分保安维持现场。
4.2.6当事态严重或员工在厂外,如有遇到类似情形时:报警电话拨打110.
4.3 突发火灾事故的处理:
4.3.1本厂员工一旦发现火警,应立即呼救,停止工作*关闭电源或其它火源。在场员工,均应立刻协同灭火。
4.3.2发现火灾应*将着火物附近的移开。
4.3.3火灾时,工作部门主管应一面沉着指挥救火,一面指挥人员疏散,抢救物品,同时速通知本厂的或保安部门,并应通知其他部门戒备。
4.3.4保安部门接到通知应:
4.3.4.1立即召集当值保安人员,携带消防器材*赶赴现场,查看火情大小,并近收集消防器材以供使用。
4.3.4.2保持,视火情大小进行工作。检查情况后要立即回报消防小组、行政部负责人和总经理。
4.3.4.3火灾不大时,应立即用相应的灭火器材进行扑救,同时注意以下事项:
1)ABC干粉灭火器适用于易燃液体、气体、高压电器和可燃固体物质所引起的小面积初起火灾。
2)油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑灭,切勿用水灌救。
3)在火烟中救,应用湿手巾掩着口鼻。
4)如火焰封住出路口,应利用绳索或用床单撕成布条等物从窗口逃生。
4.3.4.4火情较大,无法用一般灭火器来扑救时,应即刻通知总机话务员,**拨通“119”火警电话及向当地消防管理部门(电话:119)报警。
4.3.4.5报警应准确无误地报告详细情况,火警发点、燃烧的物质及火情的大小,报告报警人姓名,电话号码,并派专人到路口接应。
4.3.4.6保安员对大门口和所有出口进行封锁,严防不法分子趁火打劫。
4.3.4.7协同人员的疏导工作及抢救公司所有的重要物质。
4.3.4.8密切配合,积协助消防队救火工作,保护火灾现场,并配合调查起火原因。
4.3.4.9除救火现场的保安员外,其他在值的保安员在各自负责的区域范围内要维持秩序,宾客、员工,向紧急出口有序撤离,以确保宾客和公司员工的。
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