热门搜索:

深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、茂名、江门、汕尾、潮州、肇庆、揭阳、阳江、韶关地区的ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全全球标准认证、IFS、GRS认证、IATF16949认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、GRS全球回收标志认证、iso22000认证等项目的咨询。

    危害分析与关键控制点体系认证 耐心培训 惠州HACCP认证审核

    更新时间:2026-08-27   浏览数:137
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00个
    价格:¥32000.00 元/个 起
    HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证 HACCP认证顾问危害分析与关键控制点体系认证顾问 HACCP认证培训危害分析与关键控制点体系内审员培训 HACCP认证辅导危害分析与关键控制点体系建立辅导 HACCP认证申请危害分析与关键控制点体系认证申请 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠,面议 适用标准GB/T27341 周期1个月出头 所在地深圳&广州 资料顾问协助 材料辅导整理
    食品安全危害之二——化学性危害
    1. 天然类
    – 海洋:藻类、贝类、鱼类;
    – :如黄曲霉。
    2. 食品添加剂与食品剂(包括洗消剂)——人为添加的
    3. 其它化学污染物的危害(仅指非故意添加的)
    污染物是指非故意加到食品中的任何物质,是由于在食品生产(包括饲料作物生产、畜牧养殖与兽药)、制造、加工、制备、处理、包裹、包装、运输中或环境污染所致,它包括生产食用动物所用的饲料中的污染物。
    1目的
    本程序的目的在于合理配置公司的人力资源和员工培训,**工作与质量、食品安全及职业健康安全,确保从事影响质量、食品安全的人员(尤其是食品安全小组成员)接受相应的培训,达到所从事岗位的工作规定要求。
    2 范围
    本程序适用于本公司内从事与食品安全相关工作的所有员工所需能力的确定及意识教育的培训。
    3 职责
    3.1 办公室是人力资源管理和培训工作的归口管理部门。
    3.2各配合办公室实施人员的培训、人员的考核和相关的确认。
    3.3食品安全小组组长负责食品安全小组成员的培训。
    3.4在新员工培训中,办公室负责公司规章制度、方针目标和食品安全意识的培训,各部门负责本部门员工岗位操作规范和实际操作的培训。
    4 工作程序
    4.1工作岗位要求
    4.1.1 办公室根据本组织综合管理体系各工作岗位的需要,对承担规定职责识别并编制《职责权限和任职要求》,组织讨论,总经理批准后实施。
    4.1.2办公室负责新员工的招聘,新员工到岗后,办公室按照要求组织新员工进行培训。
    4.2培训时机包括新员工上岗;员工转岗;新任管理人员到岗;关键、过程人员、特种工作人员定期培训等。
    4.3培训计划编制
    4.3.1办公室根据本公司的发展规划,综合管理体系对各岗位的需要,每年初编制《年度培训计划》,报总经理批准后加以发放。
    4.3.2年度培训计划编制的内容包括:
    a)培训目的、培训内容、培训对象、培训时间及组织实施部门、培训方式、培训考核形式、其他。
    4.4 培训内容
    4.4.1 进行食品质量、安全管理知识及意识的培训教育,明确质量安全管理目标和各自的职责。
    4.4.2 进行有关法律法规、所涉及的行业规范的教育,使公司内的员工意识到对顾客不仅满足规范要求,而且还应满足与质量安全有关的法律法规、涉及的行业规范的要求。
    4.4.3 各岗位相应的操作流程、技能、技巧和规范、职业道德等的培训教育,使其能完成并满足相应工作岗位要求。
    惠州HACCP认证审核
    企业HACCP体系
    总要求
    文件要求
    管理职责
    管理承诺
    食品安全方针
    职责、权限与沟通
    内部审核
    管理评审
    前提计划
    总则
    人力资源**计划
    良好生产规范
    卫生标准操作程序
    原辅料包装材料安全卫生**制度
    维护保养计划
    标识和追溯计划、产品召回计划
    应急预案
    安全产品的策划和实现
    总则
    预备步骤
    危害分析和制定控制措施
    关键控制点的确定
    关键限值的确定
    CCP的
    建立关键限值时的纠偏措施
    HACCP计划的确认和验证
    HACCP计划记录的保持
    不符合控制
    惠州HACCP认证审核
    质量技术部负责与当地食品质量安全执行检验部门进行沟通,了解食品安全的信息。
    办公室负责与进行沟通,在收到上级主管部门关于食品安全和职业健康安全相关的来文,应呈报主管和HACCP小组组长审阅,并转发各有关部门和HACCP小组办理。各收到有关食品安全的法律、法规和标准及其相关变更信息时由接收部门及时传递到HACCP小组,由HACCP小组识别其状态及适用程度后转发各有关部门。
    当法规及产品标准、生产工艺、配方、设备、场所、设备位置、包装方法发生变化时,质量技术部应通知HACCP小组。
    销售部责对储存、市场信息、出现产品健康危害方面的投诉等情况时应及时要求召开各种会议,告知HACCP小组。
    销售部负责就合同售后服务情况进行沟通。顾客和消费者关于食品安全方面的投诉和意见,会同相关部门提出处理意见或建议。报总经理批准,形成处理决定并在《质量信息反馈汇总表》内予以记录,在规定的时间内答复。
    采购部负责向供方宣传公司的食品安全要求,供方按规定的要求开展生产。
    人员水平、责任分配发生变化时,相关责任部门应与综合部沟通。
    发生食品安全和职业健康安全事故,按《标识、追溯和撤回控制程序》进行控制。
    紧急状态下的信息按《应急准备和响应控制程序》处理。
    质量技术部应对供方的质量卫生检验的异常情况及时通报运营食堂及HACCP小组。
    HACCP小组长应及时向各部门传达HACCP体系开展情况。
    利用公司高层和各负责人参加的相关会议,加强内部沟通,并由办公室形成会议纪要。
    涉及质量和食品安全管理体系改进和顾客、消费者、相关方关注的信息,由其接收部门根据职责权限及时传递到HACCP小组组长及人员处理,在《信息沟通记录》内记录其结果,每季度汇总至HACCP小组作为管理评审的输入。
    惠州HACCP认证审核
    a) 公司针对CCP的每个关键限值的偏离预先制定了纠偏措施,以便在偏离时实施。 
    b) 纠偏措施包括实施纠偏措施和负责受影响产品放行的人员;偏离原因的识别和消除;受影响产品的隔离、评估和处理。 
    c) 在评估受影响产品时,可进行生物、化学和物理特性的测量或检验,若核查结果表明危害处于可接受指标之内,可放行产品至后续操作;否则,应返工、降级、改变用途、废弃等。 
    d) 纠偏人员熟悉产品、HACCP计划,经过适当培训并经授权。 
    e) 当某个国家行政的监视结果反复发生偏离或偏离原因涉及相应控制措施的控制能力时,HACCP小组重新评估相关控制措施的有效性和适宜性,必要时对其予以改进并更新。 
    f) 公司对各关键控制点保持了纠偏记录。
    HACCP 系统包括以下七项原则:
    原则一 :
    进行危害分析。
    原则二 :
    确定各关键控制点( CCPs )。
    原则三 :
    制定临界限值。
    原则四 :
    建立一个系统以监测关键控制点的控制情况。
    原则五 :
    在监测结果标明某特定关键控制点失控时,确定应采用的纠正措施

    http://iso9001fsc.b2b168.com