环境管理体系认证-潮州ISO14001认证咨询-协助申请 标准规范

公司生产生活过程中存在着环境污染问题？
这些污染问题是在那些工序/ / 地方产生的？
我们可以用哪些措施来控制导致环境污染发生的因素？
我们采取的控制措施有达到预期的目的了吗？
如果没有，我们应该如何改进现有的控制措施？
质量、环境和职业健康安全管理体系手册，是依据ISO9001:2015质量管理体系要求、ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南、ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求制定的，阐述了公司的一体化管理方针，对公司质量、环境和职业健康安全三标一体化管理体系做了具体描述，是全公司实施质量、环境、职业健康安全三标一体化管理的纲领性文件和行动准则。现予以发布，望全体员工遵照执行。
全体员工必须认真学习，坚持贯彻一体化管理方针和《一体化管理手册》，对本公司质量、环境和职业健康安全管理实行全面有效的控制，努力提高公司质量、环境和职业健康安全管理水平。

制定公司《组织架构》和各岗位的《岗位说明书》，公司管理者对公司职业健康安全和职业健康安全管理体系承担终责任，负责确保整个公司内相关角色的职责、权限得到分派、沟通和理解，并将职责和权限予以分派，以：
a) 确保公司三标一体化管理体系符合标准的要求；
b) 确保各过程获得其预期输出；
c) 向管理者报告三标一体化管理体系的绩效及其改进机会，包括质量、环境和职业健康安全绩效；
d) 确保在整个公司推动以顾客为关注焦点；
e) 确保在策划和实施三标一体化管理体系变更时保持其完整性。
任命公司管理层中的成员承担特定的质量、环境和职业健康安全职责，其作用和权限如下：
a) 确保按ISO9001、ISO14001、ISO45001标准的要求建立、实施、保持和持续改进三标一体化管理体系；
b) 确保向管理者提交三标一体化管理体系绩效报告，以供评审，并为改进三标一体化管理体系提供依据；

有关环境的重要术语
1  环境
组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。
2  环境因素
一个组织的活动、产品或服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
3  环境绩效
与环境因素的管理有关的绩效。
4  环境目标
组织依据其环境方针制定的目标。
5  合规义务
组织必须遵守的法律法规要求，以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。
6  相关方
能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
7  污染预防
为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。

一体化管理方针以承诺对象满意为目标，遵规守法和持续改进的要求，只是承诺对象不同，质量的承诺对象是顾客，经营效益的承诺对象是股东，环境的承诺对象是相关方和社会，职业健康安全的承诺对象是员工。
管理层负责制定、实施和保持一体化管理方针，以确保其适应公司的宗旨和所处环境并持续其战略方向，包括公司活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；为制定质量、环境和职业健康安全目标提供框架；包括满足适用要求的承诺；包括保护环境的承诺，包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺；包括履行其合规义务的承诺；包括持续改进三标一体化管理体系以提高质量、环境和职业健康安全绩效的承诺。
一体化管理方针形成文件传达到全体员工，确保得到有效控制，使全体员工正确理解并坚决执行，且应定期对其适宜性进行评审。
公司通过各种途径向顾客和相关方传递一体化管理方针，以便于社会了解和监督公司的质量、环境和职业健康安全绩效
合规义务： 法律法规和其他要求
组织必须遵守的法律法规要求，以及组织必须遵守或选择遵守的其
他要求。
强制性要求 （合规义务） ：
a）或其他权力机构的要求；
b）国际、国家和地方的法律法规；
c）许可、执照等授权中规定的要求；
d）机构颁布的法令、条例；
e）法院或行政的裁决等
其他相关方要求：
——与社会团体或非组织达成的协议；
——与公共机关或客户达成的协议；
——组织的要求；
——自愿性原则或业务守则；
——自愿性环境标志或环境承诺；
——组织签订的合同约定的义务；
——相关的组织标准或行业标准
其他相关方要求一旦由公司选择遵守即成为公司合规义务
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