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*二阶段评估审核,在企业现场进行,6人天。
♦*二阶段评估审核在企业的现场进行,关注以下方面:
围绕所打造的信息化环境下的新型能力,申请企业实际运行情况与两化融合管理体系标准或其他规范性文件的所有要求的符合情况及证据;
依据两化融合管理体系的关键绩效目标和指标,对绩效进行的监视、测量、报告和评审,以及所获取的信息化环境下的新型能力的情况;
申请企业两化融合管理过程的执行控制情况;
申请企业两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况;
规范性要求、方针、绩效目标和指标、适用的法律要求、职责、人员能力、运作、程序、绩效数据和内部审核发现及结论之间的联系。
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对财务、采购、销售、生产、物流、服务等核心业务数据进行全面、及时、统一的采集汇总,快速捕捉市场信息,研究部署智能决策模型,基于智能决策模型,开展大数据智能决策分析,提供决策依据。
综合管理部根据管理体系运行的要求(包括两化融合、质量等体系),结合部门工作手册中明确的岗位职责要求,通过培训、讨论、工作实践、轮岗、交叉培养等方式,帮助员工理解其职责和活动在两化融合管理体系中的意义和作用,以及如何为实现新型能力目标作出贡献;并具备本岗位及管理体系要求的能力。

推动信息化和工业化深度融合,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,对于当前发展瓶颈,实现工业转型升级,具有十分重要的意义。
1. 目的
对信息化环境下新型能力的建设项目策划实施方案,明确数据、技术、业务流程、组织结构互动创新和持续优化的需求和实现方法,形成实施方案,以有效实现预期目标。
2. 适用范围
适用于信息化环境下新型能力的建设项目的策划,以确保策划结果的科学性、系统性和有效性。
3. 定义
无
4. 职责
4.1综合管理部两化融合实施方案策划的归口责任部门,组织责任部门进行策划工作,并监督其工作。
4.2管理者代表明确策划任务,确定策划责任部门、责任人,审批实施方案。
4.3责任部门负责策划的实施。
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建立以用户为中心的平台化、网络化、智能化备件体系和用户服务体系,实现跨业务和跨区域的专业服务和调度支持。
基于智能化产品,开展装备产品全生命周期追溯与服务,对产品各项运行参数和故障信息进行远程实时监控、预警、诊断与维护,通过反馈信息对产品性能和生产制造进行优化和改进。
建立互联网化的用户营销服务体系,面向用户提供直销和信用销售服务。
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