珠海环境管理体系认证申请 ISO14001认证需要那些材料

由于相关方对公司持续提供符合顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力产生影响或潜在影响，因此，公司确定：
a) 与三标一体化管理体系有关的相关方；
b) 与三标一体化管理体系有关的相关方的要求；
c) 这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
公司编制《组织环境与相关方管理程序》，并对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审。

制定公司《组织架构》和各岗位的《岗位说明书》，公司管理者对公司职业健康安全和职业健康安全管理体系承担终责任，负责确保整个公司内相关角色的职责、权限得到分派、沟通和理解，并将职责和权限予以分派，以：
a) 确保公司三标一体化管理体系符合标准的要求；
b) 确保各过程获得其预期输出；
c) 向管理者报告三标一体化管理体系的绩效及其改进机会，包括质量、环境和职业健康安全绩效；
d) 确保在整个公司推动以顾客为关注焦点；
e) 确保在策划和实施三标一体化管理体系变更时保持其完整性。
任命公司管理层中的成员承担特定的质量、环境和职业健康安全职责，其作用和权限如下：
a) 确保按ISO9001、ISO14001、ISO45001标准的要求建立、实施、保持和持续改进三标一体化管理体系；
b) 确保向管理者提交三标一体化管理体系绩效报告，以供评审，并为改进三标一体化管理体系提供依据；

组织环境与相关方管理程序
风险和机遇管理程序
环境因素管理程序
危险源管理程序
合规管理程序
目标管理程序
基础设施和运行环境管理程序
监视和测量资源管理程序
人力资源管理程序
信息交流管理程序
文件化信息管理程序
运行策划和控制程序
产品和服务要求管理程序
外部供方管理程序
不合格管理程序
应急准备和响应程序
绩效监视和测量程序
事件管理程序
内部审核管理程序
管理评审管理程序
改进管理程序

一体化管理方针以承诺对象满意为目标，遵规守法和持续改进的要求，只是承诺对象不同，质量的承诺对象是顾客，经营效益的承诺对象是股东，环境的承诺对象是相关方和社会，职业健康安全的承诺对象是员工。
管理层负责制定、实施和保持一体化管理方针，以确保其适应公司的宗旨和所处环境并持续其战略方向，包括公司活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；为制定质量、环境和职业健康安全目标提供框架；包括满足适用要求的承诺；包括保护环境的承诺，包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺；包括履行其合规义务的承诺；包括持续改进三标一体化管理体系以提高质量、环境和职业健康安全绩效的承诺。
一体化管理方针形成文件传达到全体员工，确保得到有效控制，使全体员工正确理解并坚决执行，且应定期对其适宜性进行评审。
公司通过各种途径向顾客和相关方传递一体化管理方针，以便于社会了解和监督公司的质量、环境和职业健康安全绩效

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