环境管理体系认证ISO14001认证
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环境管理体系认证咨询ISO14000认证咨询
经研究决定,任命 为管理者代表,负责公司质量、环境和职业健康安全三标一体化管理体系的建立、实施、运行、保持和持续改进工作,定期向管理层汇报公司质量、环境和职业健康安全管理体系绩效,提高全体员工质量、环境和职业健康安全意识,承担与三标一体化管理体系有关的对外联络工作。此任命自签发之日起正式生效。
为确保职业健康安全体系运行,经员工评定推荐选举,总经理批准, 同志为职业健康安全事务代表,其职责和权限:
1、 及时收集公司职业健康安全管理体系运行状况和员工的建议反馈,汇报到总经理,确保体系建立的充分适宜和有效运行;
2、 代表员工向公司反映关于职业健康管理体系的改进需求;
3、 有权了解公司在职业健康安全管理方面的资源、资金投入和使用情况;
4、 向员工传达公司关于职业健康安全管理体系的方针、目标和有关事宜。
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4.1消防演习计划的制定
4.1.1行政经理每年12月10日前制定完毕下一年度的《消防演习计划》,呈报公司审批;
4.1.2制定消防演习计划的注意事项:
a)结合消防管理中心器材装备情况;
b)有具体的组织实施时间;
c)有标准的《消防演习方案》内容;
d)有具体的消防演习经费预算;
e)有每次消防演习的责任人。
4.1.3消防演习计划的内容包括:
a)消防知识的培训是每季度一次。
b)消防演习根据航空航天部同步;并举办以防火知识宣传活动。
4.2《消防演习方案》的制定。
4.2.1行政主管在每次消防演习之**个月内制定完毕《消防演习方案》,报公司审批。
4.2.2《消防演习方案》的内容应包括:
a)演习的目的;
b)演习的时间;
c)演习的地点;
d)演习总要求;
e)参加演习人员及职责:
——行政经理、主管、班组长、各部员工职责及分工;
——工程维修主管、电工职责及分工。
f)演习的行政;
g)演习的步骤。
4.2.3行政部把制定好的《消防演习方案》上报公司,公司对行政部的《消防演习方案》进行讨论,终由总经理批准。
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为实现公司的预期结果,包括提高公司的质量、环境和职业健康安全绩效,公司按ISO9001、ISO14001、ISO45001标准的要求,建立、实施、保持和持续改进公司的质量、环境和职业健康安全管理体系,包括所需过程及其相互作用。
公司确定质量、环境和职业健康安全管理体系所需的过程及其在整个公司内的应用,并:
a) 确定这些过程所需的输入和期望的输出;
b) 确定这些过程的顺序和相互作用;
c) 确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相关绩效指标),以确保这些过程的运行和有效控制;
d) 确定并确保获得这些过程所需的资源;
e) 规定与这些过程相关的责任和权限;
f) 按应对风险和机遇的措施要求确定的风险和机遇;
g) 评价这些过程,实施所需的变更,以确保实现这些过程的预期结果;
h) 改进过程的质量管理体系;
i) 在必要的程度上保持形成文件的信息以支持过程运行;
j) 在必要的程度上保留确认其过程按策划进行的形成文件的信息。
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1触电的急救
触电急救的流程为:立即停止工作,将伤员放置平坦的地方—救护员实施现场急救—现场负责人联系救护中心—向公司报告—保护事故现场—公司指挥部门安排后勤**—开展事故调查与处理工作。
2评价与修订
21每次紧急情况发生后,行政部填写《紧急情况处理报告》。
22行政部组织发生事故部门人员,开会讨论紧急事故发生原因,检讨紧急事故处理结果,总结经验教训,评价,确认其可行性,必要时,要对本程序进行修订,修订方法按《文件及记录控制程序》进行。
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