珠海两化融合管理体系评定流程需要那些材料

在产品研发、生产、配送、服务等阶段加强用户参与和交互，并对用户交互信息进行积累、分析和有效利用。
基于全企业内部信息互联互通和实时共享，建立全业务覆盖与全企业信息共享的“一站式”客户服务中心。

推动生产计划、生产调度、生产现场操作等多层次生产业务的及时交互、在线协同优化和全过程闭环管理。
快速采集和全面统筹市场需求、产能、装置、物料等信息，自动生成优生产计划。
在线发布、调整、跟踪和反馈生产调度指令，开展智能生产调度指挥决策；依托一体化平台开展多套装置的统一生产调度与协调运行。
自动采集和上传生产现场装置运行参数，并进行智能优化；基于装置运行情况的全面监测开展装置运行情况的在线自动诊断和故障预警。
1 资金投入预算的编制
1.1 各相关部门及项目组负责编制资金投入计划，作为项目立项用。
各相关部门及项目组 资金投入计划内容
生产事业部 安全生产费用、环境管理费用、职业健康安全管理费用
信息部 信息化和工业化融合相关费用
其他部门 相关部门编制业务范围内的资金投入计划
1.2 部门负责人审核资金投入计划，报综合管理部。
1.3 项目投入资金包括：
a)项目相关的技术改造费用；
b)所需的相关设施设备费用；
c)项目建设费用；
d)项目实施和运行维护费用；
e)咨询人员培训费用；
f)项目实施过程发生的其他费用
1.4 预算的审核和批准
1）综合管理部将各相关部门及项目组的资金投入计划进行汇总，并审核是否符合公司整体发展目标以及资金统一安排，形成资金预算；
2）管理者对预算进行审批；
3)在项目实施过程中，需根据项目进展的实际情况、各部门的反馈情况等及时调整投入预算，在保证项目顺利进行的基础上，达到预算的合理性、适度性和及时性。每季度、每月，根据项目实际进度，编制资金计划。

*二阶段评估审核，在企业现场进行，6人天。
♦*二阶段评估审核在企业的现场进行，关注以下方面：
围绕所打造的信息化环境下的新型能力，申请企业实际运行情况与两化融合管理体系标准或其他规范性文件的所有要求的符合情况及证据；
依据两化融合管理体系的关键绩效目标和指标，对绩效进行的监视、测量、报告和评审，以及所获取的信息化环境下的新型能力的情况；
申请企业两化融合管理过程的执行控制情况；
申请企业两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况；
规范性要求、方针、绩效目标和指标、适用的法律要求、职责、人员能力、运作、程序、绩效数据和内部审核发现及结论之间的联系。

**新一轮科技革命和产业分工调整对我国工业发展既有挑战，也有实现赶**的机遇。
1 目标制定
综合管理部组织相关部门在新型能力的打造开始时或调整时，制定、评审新型能力的目标，并确定需纳入绩效考核的目标，经相关分管和管理者代表审核、总经理批准后发布。目标应是具体的、可测量的、可实现的且有时间要求的；目标的达成是实现新型能力、获取预期的可持续竞争优势的充分且必要条件。综合管理部将已确定考核的新型能力目标纳入相关部门或岗位的绩效考核。
2 目标实施
新型能力目标由各相关责任部门实施，及时协调实施过程中存在的问题；并按照确定的统计频率或计划完成时间节点，将目标完成情况统计表提交人综合管理部，监控其完成情况。如可行使用信息系统自动统计、分享目标完成情况。目标在实施过程中如需变更，应重新评审、审批、发布。
3 异常改进
如果当期的目标没有完成或虽已完成但出现了异常情况，责任部门应填写《纠正预防措施跟踪报告》，进行原因分析、制定纠正措施或预防措施，提交综合管理部，由其确认原因分析、纠正措施无问题后才能实施，综合管理部对实施情况进行跟踪验证。

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