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1 目的
1.1 为了规范保密管理工作,对保密过程进行有效控制,防止泄密行为的发生,特制定本管理程序。
2 适用范围
2.1适用于本公司保密事项全过程的管理。
3 参考文件
3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》
3.2 IPGL-05商业秘密管理制度
4 术语及定义
4.1 绝密:重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。
4.2 机密:重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受严重的损害。
4.3 秘密:一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
4.4 秘密载体:是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载企业秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
4.5 泄密:指使公司秘密被不应知悉者知悉的,或使公司秘密**过了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
4.6 商业秘密:指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
5 职责
5.1知识产权部:负责开展公司的整体保密管理工作,负责保密事项的归口管理,负责对公司范围内的保密管理工作的指导、监督和检查。
5.2人力资源部:负责与员工签订保密责任书(保密协议)。
5.3相关部门(以下统称涉密部门):负责本部门保密管理具体工作,负有严格遵守公司保密制度的责任和义务。
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1 目的
1.1 为了有效识别和控制企业在经营过程中的知识产权风险,特制定本管理程序。
2 适用范围
2.1适用于本公司所有部门。
3 参考文件
3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》
3.2 IPGL-07《知识产权应急方案》
3.3 IPCX-011《知识产权法律纠纷处理控制程序》
4 术语及定义
4.1 知识产权风险:是指企业在研发生产、采购、销售、使用办公设备及软件过程中可能侵犯他人知识产权,从而发生法律纠纷的不确定因素。
5 职责
5.1知识产权部:主导对收集到信息的分析、识别。负责对权力障碍清除可能性、交叉许可可能性分析,主导和解可能性分析;主导办公设备及软件采购过程中知识产权可能侵权的信息收集。
5.2研发部:负责产品及有关技术性分析。
5.3市场部:主导产品市场营销阶段知识产权相关信息收集,负责产品市场情况分析。
5.4各相关部门:协助知识产权信息收集。
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1制定管理评审计划
1.1管理评审由总经理定期组织,对知识产权管理体系的适宜性、有效性进行评估。
1.2每年至少一次对管理体系的适宜性和有效性进行评审。
1.3管理评审实施前,管理者代表制定《管理评审计划》,明确评审目的、评审时间、评审内容和评审所需资料的准备等。经总经理审批后,由体系部在实施管理评审前两周向各相关部门和人员发放.
2管理评审相关内容
(1)知识产权方针的适宜性、有效性;
(2)管理目标的完成情况及新一轮目标分解计划;
(3)知识产权管理程序改进建议;
(4)资源需求;
(5)企业经营目标、策略及新产品、新业务规划;
(6)企业知识产权基本情况及风险评估信息;
(7)技术、标准发展趋势;
(8)体系(内、外部)前期审核结果;
(9)以往管理评估及内审评估的跟踪措施实施情况及有效性;
(10)体系运行问题经验采集表
(11)绩效考核情况
3评审会议组织
3.1由总经理或其*代理人主持,各部门经理或主管参加.
3.2会议主要议程如下:
(1)管理者代表作管理体系建立和运行情况报告或年度分析报告;
(2)各职能部门汇报本年度管理情况和/或目标实现情况;
(3)研究分析提交的书面评审资料;
(4)提出管理评审结论的意见。
4制定管理评审报告
4.1根据管理评审的结果形成书面的《管理评审报告》:
(1)评审的目的和范围、时间、参加评审的人员和组织;
(2)评审计划的实施情况、评审的依据和内容
(3)存在的问题及评审结论:
a) 管理方针和目标的改进建议
b) 体系文件符合性、适宜性和体系运行有效性的评价
c) 需要改进的内容及建议,资源需求。
4.2《管理评审报告》经总经理审批后由体系部发放给相关的部门。
5纠正及预防措施
(1)提出的待改进项目,体系部在会议后一周内向有关部门发出《内部审核矫正通知单》,有关部门应制定有效的纠正预防措施;
(2)由相关部门组织实施纠正和预防措施,并按时完成;
(3)由管理评审引起的体系文件更改,按《IPCX-001文件控制程序》要求执行。
(4)管理者代表*人员对纠正及预防措施实施效果和完成时间进行检查、评价和记录,对存在的问题,责任部门进一步采取纠正和预防措施,直到符合要求
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1 合同草拟
1.1需求部门通过与相关方洽谈,了解并确认对方意向及要求,与相关方草拟合同。
1.2合同应详尽说明双方的义务关系,必要时可以联合相关部门共同草拟。
1.3合同样本报部门负责人确认。
2 合同审核
2.1需求部门将合同草案报知识产权部审核,并开展如下知识产权管理作业。
2.2合同审查人员由有关部门负责人或具有相关业务知识、工作技能和相关经验的人员担任。
2.3对合同中涉及的知识产权条款,按照《合同知识产权审查表》里的对应审核项进行审核。
3合同签订
3.1经总经理审批后方可与对方签订正式合同。
3.2 所有对外签署的合同或协议需要加盖公章、合同章时都必须提交《合同知识产权审查表》,方可对外签订合同。已审批受控的既定合同模板除外。
4 合同修改
4.1合同审批与执行过程中,合同双方提出调整要求时,应当与对方协商一致,达成修订意向,重新合同审批。
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