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    佛山知识产权管理体系认证费用 知识产权贯标需要那些材料

    更新时间:2025-09-30   浏览数:288
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区平湖街道禾花社区  
    产品数量:9999.00单
    价格:¥10.00 元/单 起
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    涉密事件是指公司有关部门和个人因违反有关保密法规,使公司秘密被不应知悉者知悉,或者未经许可**出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
    1涉密事件报告
    1)各部门负责人负责报告本部门发生的泄密事件。各部门发现泄密事件后,应在规定的时间内填写《内部联系单》,上报公司知识产权部,并立即采取补救措施,积极组织力量查找,以挽回或减少泄密造成的损失。
    2)在泄密事件情况尚不十分清楚时,可在规定的时限内先以口头形式报告公司知识产权部,而后在12小时内填写泄密事件报告登记表,报公司知识产权部。
    3)发生泄密事件上报期限为:
    ——涉及绝密级和向境外的机构和人员泄露或出卖公司秘密的应立即上报;
    ——涉及机密级的应在2小时内上报;
    ——涉及秘密级的应在4小时内上报。
    2泄密事件查处
    1)查明所泄露的秘密事项的内容、密级、危害程度、主要情节和有关责任者;
    2)积极采取必要的补救措施,防止事态扩大;
    3)依据国家的有关法律、法规和公司管理制度,对泄密责任人提出处理意见;
    4)针对泄密事件暴露出的问题,提出改进和加强保密管理工作的意见。
    佛山知识产权管理体系认证费用
    1 目的
    1.1 为了有效识别和控制企业在销售和售后过程中的知识产权风险,特制定本管理程序。
    2 适用范围
    2.1适用于本公司销售和售后活动。
    3 参考文件
    3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》
    4 术语及定义
    不适用
    5 职责
    5.1市场部:主导产品市场营销阶段知识产权相关信息收集,在产品宣传、销售、会展等商业活动前制定知识产权保护或风险方案;负责产品销售市场监控,采取保护措施,及时跟踪和调查相关知识产权被侵权情况;产品升级或市场环境发生变化时,及时进行跟踪调查,调整知识产权保护和风险方案。
    5.2知识产权部:主导对收集到信息的分析、识别;协助市场部进行相关的知识产权检索分析及制定风险方案;对产品升级或市场环境发生变化时的制定知识产权保护方案并进行评估,适时形成新的知识产权。
    佛山知识产权管理体系认证费用
    1立项来源于市场调查、客户要求、质量报告、公司发展规划、总经理要求等信息,并开展如下知识产权管理作业。
    2在立项之前应当由研发部提出检索申请,填写《知识产权检索申请表》,知识产权部检索分析该项目所涉及的知识产权信息,包括关键技术的**数量、地域分布和**权人信息,出具《立项知识产权状况分析报告》。
    3在立项之前应当由研发部通过《内部联系单》提出调查需求,由市场部进行项目市场调研,出具《项目市场调研信息》。
    4 研发部结合知识产权分析及市场调研,明确该产品潜在的合作伙伴和竞争对手,制定《项目合作伙伴或竞争对手清单》。(客户要求类立项、技改技创类立项,3流程不用执行)
    5研发部依据上述作业结果,对项目进行知识产权风险评估,编制《立项报告》。
    5 立项评审部门在知识产权风险评估和防范预案的基础上对《立项报告》进行评审。
    6 批准通过的项目进入研究开发阶段。
    佛山知识产权管理体系认证费用
    1 目的
    1.1 为了规范保密管理工作,对保密过程进行有效控制,防止泄密行为的发生,特制定本管理程序。
    2 适用范围
    2.1适用于本公司保密事项全过程的管理。
    3 参考文件
    3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》
    3.2 IPGL-05商业秘密管理制度
    4 术语及定义
    4.1 绝密:重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。
    4.2 机密:重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受严重的损害。
    4.3 秘密:一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
    4.4 秘密载体:是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载企业秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
    4.5 泄密:指使公司秘密被不应知悉者知悉的,或使公司秘密**过了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
    4.6 商业秘密:指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
    5 职责
    5.1知识产权部:负责开展公司的整体保密管理工作,负责保密事项的归口管理,负责对公司范围内的保密管理工作的指导、监督和检查。
    5.2人力资源部:负责与员工签订保密责任书(保密协议)。
    5.3相关部门(以下统称涉密部门):负责本部门保密管理具体工作,负有严格遵守公司保密制度的责任和义务。
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