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    揭阳ISO14001认证环境管理体系内审员标准-辅导顺畅 审核轻松

    更新时间:2025-05-13   浏览数:39
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    公司名称深圳汉墨管理咨询有限公司 行业认证服务业 所在地深圳 服务内容内审员培训 内审员培训内审员证书申请 内审员指导内审员辅导 价格费用优惠面议 适用标准依据需求 周期10天左右
    文件及通用表单的完整性及真实性
    1.从上次审核到至今为止记录的体系文件(手册、程序文件、作业书)或其它形式的文件化信息(版)*;
    2.文件清单和记录清单;
    3.文件的编制审批需相关人员手动签字且文件封面需加盖受控章;
    4.文件发放、更改、作废、回收的记录;
    4. 内部审核计划、检查表、不符合项报告、内审报告,末次会议签到表;
    (今年内审资料不可与去年资料内容一模一样,不符合不可在同一条款)
    5. 管理评审计划、管评记录(输入、输出信息)、管评报告、末次会议签到表;
    (今年管审资料不可与去年资料内容一模一样,管审整改不可为同一问题,去年改善需追踪记录)
    6.计量器具的检定或校准资料:如计量器具清单、检定或校准报告、内校作业书(如内校)、内校记录(如内校)等;
    7. 如有特种设备(如叉车、电梯、行车、储气罐等),提供使用许可证、有效的检定报告;储气罐安全附件的定期管理:压力表,6 个月,检定一次、安全阀,1 年,校验一次
    8.基础设施维护、保养的资料;*
    9.年度培训计划、培训记录、岗位人员证书等
    10.上次审核提供的资料(认证合同、上次审核员开具的不符合项及整改记录、内审和管评资料);
    11.认证范围内需执行的产品标准:国家标准、行业标准或企业标准(企业标准的备案证据)
    ∵〖课程大纲〗 
     ISO9001:2015标准改版背景及过程;
     新旧版本结构差异、新版标准主要变化;
     ISO9001:2015标准的要求和理解要点;
    1. 范围
    2. 引用标准
    3. 术语和定义
    4. 组织环境
    5. 力
    6. 策划
    7. 支持
    8. 运行
    9. 绩效评价
    10. 改进
     新版标准的转换要求;
     质量管理体系内部审核有关的基本知识;
     质量管理体系内部审核的原则、程序、方法和技巧:
    1. 审核的一般顺序及概念
    2. 内审计划和检查表的编写
    3. 会议与注意事项
    4. 现场审核基本技巧
    5. 不符合事项报告与末次会议
    6. 审核报告编写与验证
     案例练习及考试
    揭阳ISO14001认证环境管理体系内审员标准
    7项原则
    质量管理原则是ISO9001质量管理体系标准建立的理论基础,本次标准修订时重新评估了这些质量管理原则,将其中的原则之一“管理的系统方法”合并到过程方法。现在变成了7项质量管理原则。
    8个修辞
    ISO9001:2008 ISO9001:2015
    产品 产品和服务
    删减条款 不适用条款
    管理者代表 ---
    文件、质量手册、文件化程序、记录 文件化信息
    工作环境 过程运行环境
    采购的产品 外部提供的产品和服务
    供应商 外部供方
    监视和测量设备 监视和测量资源
    下图所示的8个修辞方面的变化,是ISO9001:2015特意在新版标准的附录中列出的。
    揭阳ISO14001认证环境管理体系内审员标准
    每个人完成了关于新的QMS以及他们的职责的培训之后,下一步就开始新的体系了。组织可以考虑渐进式方式,也可采用彻底实施的方式。
    a) 渐进式方式:组织可以一个阶段选择部分QMS过程和程序来实施,当正常运行起来之后,再在另一个阶段实施另外一些过程和程序。这一方法持续使用直到所有的QMS过程和程序都得到实施。当然,具体实施哪些过程,其顺序在各个组织中是不同的。考虑实施时应从顾客满意或认证范围等方面入手。
    优点:对变化可以逐渐导入,不致影响正在进行的运作。
    缺点:QMS中新增部分不能与原来的管理系统完全兼容。
    b) 彻底实施的方式:组织一次性实施全部的QMS过程和程序以及转换。也就是说,要实施新的过程和程序,原体系中若有作废的文件要同时去除。
    优点:避免与旧体系的兼容性问题。所有的过程、相互作用、输入和输出都得到规定。
    缺点:可能会影响正在进行的运作,甚至会有破坏性后果,陡峭的学习曲线要求对新的体系一次性地有全面的理解。
    揭阳ISO14001认证环境管理体系内审员标准
    组织必须对其员工进行培训以确保他们理解标准要求以及适用的ISO9001:2015及适用的法律法规和客户要求,以下可能是组织要进行培训的方面:
    a) 管理者应充分理解质量管理的原则,理解自己在质量管理方面所负的责任。
    b) 管理人员认知培训(重点是介绍ISO9001:2015中新的以顾客为关注焦点的模式对企业经营所带来的益处)。
    c) 内审员培训(重点是按过程方法进行审核以及现有质量管理文件与新的体系之间的变化)确保他们经过培训且具备,能按法规及客户的要求及质量目标进行审核。
    d) 一般员工的认知(鼓励全员参与并理解ISO9001:2015要求、原理、质量方针、质量目标以及监视、测量和改进活动)。
    e) 对于全体员工的培训,即对其各自适用的领域和相应的职责,关于过程、程序和质量目标,以及如何通过各自的活动帮助组织实现目标等方面的培训。
    1、提供现有工程工厂所有模块管理相关 制度
    2、组织相关人员参与讨论流程优化研究
    3、在咨询机构的下,确定、编制并输出优化后的新文件和表单
    4、组织相关部门,培训优化后的流程并实施;
    5、实施出现的问题收集整理和反馈
    http://iso9001fsc.b2b168.com