阳江ISO14001认证如何办理-环境管理体系认证-步骤到位 资料准备

策划**N ：环境因素
环境因素：
一个组织的活动、产品和服务中与环境或能与环境发生相互作用的要素。
环境影响：
全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的不利或有益变化。
注1、一项环境因素可能产生一种或多种环境影响，重要环境因素是指具有或者能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2、重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
主要目的在于稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的长期专注于  等产品的能力，促成增强顾客满意的机会，帮助公司履行合规义务，提升环境绩效；应对与公司环境和目标相关的风险和机遇；证实符合规定的质量、环境和职业健康安全管理体系要求的能力。
为了全面提高本公司的质量、环境和职业健康安全管理水平，通过采用适宜的过程和方法，按ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018建立、实施和保持管理体系，形成文件，并持续改进过程、活动、管理方案有效性，并适用和符合法律法规的要求。确保产品质量、提高顾客满意，降低污染，降低消耗，改善环境，节约资源，改善作业条件，避免人员伤亡、预防职业病危害和财产损失的风险，确保规定的一体化管理方针和目标得以实现，并保持管理体系有效的运行和持续改进。
《一体化管理手册》（以下简称手册）规定了ISO19001:2015质量管理体系要求，向顾客证实公司有能力持续稳定地满足顾客要求并提供符合法律法规要求的产品；规定了ISO14001:2015环境管理体系的要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规的文件；规定了ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求的纲领性说明，旨在为体系管理活动、绩效的持续改进指明方向和途径。

经研究决定，任命   为管理者代表，负责公司质量、环境和职业健康安全三标一体化管理体系的建立、实施、运行、保持和持续改进工作，定期向管理层汇报公司质量、环境和职业健康安全管理体系绩效，提高全体员工质量、环境和职业健康安全意识，承担与三标一体化管理体系有关的对外联络工作。此任命自签发之日起正式生效。
为确保职业健康安全体系运行，经员工评定推荐选举，总经理批准，  为职业健康安全事务代表，其职责和权限：
1、 及时收集公司职业健康安全管理体系运行状况和员工的建议反馈，汇报到总经理，确保体系建立的充分适宜和有效运行；
2、 代表员工向公司反映关于职业体系的改进需求；
3、 有权了解公司在职业健康安全管理方面的资源、资金投入和使用情况；
4、 向员工传达公司关于职业健康安全管理体系的方针、目标和有关事宜。

质量/环境/职业健康安全一体化管理手册
(依据ISO9001:2015/ ISO14001:2015/ISO45001:2018标准)
随着公司的不断发展，对管理的需求优为显得重要，这就需要建立适应公司管理的各项管理体系。为此依据ISO9001:2015/ ISO14001:2015/ISO45001:2018标准，建立质量、环境和职业健康安全三标一体化管理体系，并制定了《一体化管理手册》。本手册适用于质量、环境和职业健康安全管理所需除ISO9001:2015标准中的8.3条款外的全部内容，将三个标准的共性部分整合，个性部分分类，又结合了本企业的特点编制而成。该文件适应于公司现阶段质量、环境和职业健康安全的管理。

1.目的
识别本公司在活动、产品和服务中能够控制和可施加影响的环境因素，并评价出重大环境因素，以确保重大环境因素得到有效地控制。
2.范围
本程序适用于本公司在活动、生产和售后服务过程中所涉及的环境因素的识别、确定、控制、信息更新和监测，并对重大环境因素实施管理和控制。
3.定义
3.1环境因素：一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2重大环境因素：指具有能够产生重大环境影响的环境因素。
3.3环境影响：全部或部份地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。
4.职责
4.1体系推行小组负责识别、评价、更新环境因素，将重大环境因素列出。
4.2管理者代表负责批准重大环境因素，并组织制定重大环境因素的目标、指标及管理方案。
4.3行政部部对有环境影响的物料供应商进行识别并施加影响。
4.4销售部负责收集客户与环境相关的要求
来 来 源 源 风险 描述 对应类别
部门
未识别到相适用的法律法规或未及时更新导致未遵守被处罚
相关方/合规义务
恶劣天气
因气候变化而导致的洪涝灾害的增加
外部问题（环境）
内部人员 人员在调漆间违规吸烟导致火灾 内部问题（人员）
化学品储存 储存/搬运不当导致化学品泄漏 环境因素
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