环境管理体系认证ISO14001认证
环境管理体系认证办理ISO14001认证办理
环境管理体系认证培训环境管理体系内审员培训
环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导
环境管理体系认证咨询ISO14000认证咨询
1 ISO9000:2015
质量管理体系--基础和术语
2 ISO9001:2015
质量管理体系 要求
3 ISO14001:2015
环境管理体系 要求及使用指南
4 ISO45001:2018
职业健康安全管理体系 要求
有关环境的重要术语
1 环境
组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。
2 环境因素
一个组织的活动、产品或服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
3 环境绩效
与环境因素的管理有关的绩效。
4 环境目标
组织依据其环境方针制定的目标。
5 合规义务
组织必须遵守的法律法规要求,以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。
6 相关方
能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
7 污染预防
为了降低有害的环境影响而采用(或综合采用)过程惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
注:污染预防可包括削减或消除,过程、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生和处理。

5.1废弃物的分类说明:
5.1.1危险废弃物
a.废包装物
b.除尘装置收集的粉尘
c.废油墨溶剂
d.其他沾有油的废弃物
e.废试样试剂及废油漆桶
f.废电池、硒鼓、色带、灯管
g.废机油
5.1.2可回收废弃物(标识:绿色)
a.废弃金属、半成品、零部件、
b.废纸张、废包装物。
5.1.3一般废弃物(不可回收)
a.其他生活垃圾。
5.2废弃物的分类收集
5.2.1公司全体员工应按分类,将废弃物分别放置在规定的收集容器内;各部门根据废弃物的种类、性质,规定相应的收集桶和存放位置,并负责收集、搬运集中至*地点;在废弃物搬运过程中要防止废弃物的散落、污水滴漏,如有散落滴漏等现象,应即时处理干净。
5.2.2危险废弃物堆场同样分为三大类标识,各废弃物产生部门按规定将已分好类的废弃物清运至*地点,分类投放,由工程课负责管理。

2.1 空调使用
2.1.1.室温在16°C(含16°C)——26°C(含26°C )之间,不准使用空调,由门卫关闭每个办公室的空调开关。
2.1.2夏季办公室空调设定温度为26°C以上,冬季办公室空调设定温度为18°C以下。
2.1.3.空调间内应注意保温,尽量关闭门窗,减少冷热气的损失,节约用电。
2.2 电热水箱使用
工作日每天上下午上班时间供应开水。其他时间需供应开水,由门卫用电茶壶解决。
2.3 工作日晚上及双休日、节假日停止使用空调、电梯、电热水箱设备。确需使用的,由门卫开启电源,用后及时关闭,并登记备案。
2.4 车间室温在16°C(含16°C)——25°C(含26°C)之间,不准使用风扇。
2.5 应注意室内通风,尽量打开门窗,下班后应注意关掉风扇。
2.6 下班后,请各位工作人员自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备,以杜绝浪费。

信息处理
4.5.1内部联络,一般采用《内部联络单》传递给相关部门或主管。如,需要时,有关环境、技术等方面的信息,由人力资源部负责处理。
4.5.2客户或外部传递给我司的信息,若需要回复,按照类别分别由相关部门负责处理:凡是与产品有直接关系的问题,由销售部负责,采购部、人力资源部、管理者代表等单位协助完成。有关体系运行方面的信息由管理者代表负责,各部门协助处理。
4.5.3客户要求填写的任何表单,由销售部责填写,其它部门协助提供相关资料。
4.5.4若客户要求对产品进行检测,由销售部担当负责提出申请,填写《内部联络单》通过总经理核准后,将需要检测的样品与批准后的《内部联络单》,交管理者代表送检。当检测结果回来后,原稿由文控中心存档,复印件交销售部使用。
4.5.5相关部门完成《内部联络单》上的内容后,及时回复给发文单位和人力资源部,若在规定的时间未完成《内部联络单》上的内容,人力资源部根据相关规定进行处罚。
4.5.7行政部负责将公司环境要求、环境方针传达给施工单位、承包方、来宾。
4.5.8行政部负责将公司环境、质量要求,传达给供应商。
4.5.9各部门接收的外部相关方的环境信息应记录于《纠正措施报告》上,并交由相关部门处理,由管理者代表审核后,将结果告之相关团体或个人。
-/gbafcji/-
http://iso9001fsc.b2b168.com